Senior System Engineer

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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Le interessa questa possibilità? Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature. Scorra verso il basso per leggere la descrizione completa.

IL TUO RUOLO

Siamo alla ricerca di un Senior System Engineer con consolidata esperienza nella gestione di infrastrutture IT enterprise basate su tecnologie Microsoft, VMware e sistemi Linux.

La risorsa entrerà a far parte di un team infrastrutturale e sarà coinvolta nelle attività di installazione, configurazione, amministrazione e manutenzione di ambienti complessi, contribuendo alla gestione e allevoluzione dellinfrastruttura IT del cliente.

Responsabilità

- Gestione e amministrazione di ambienti VMware (vSphere, ESXi e vCenter)
- Installazione, configurazione e manutenzione di sistemi Windows Server
- Gestione dei principali servizi Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy e File Server)
- Installazione e amministrazione di sistemi Linux (Ubuntu)
- Supporto nella gestione di infrastrutture di rete e firewall Palo Alto
- Monitoraggio delle infrastrutture e risoluzione di problematiche sistemistiche
- Gestione delle attività di manutenzione ordinaria ed evolutiva
- Collaborazione con il team IT nelle attività progettuali e di miglioramento continuo

Requisiti

- Esperienza di almeno 5 anni come System Engineer o Infrastructure Engineer
- Ottima conoscenza di VMware vSphere, ESXi e vCenter
- Solida esperienza nella gestione di ambienti Microsoft Windows Server




- Conoscenza dei servizi Microsoft (Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy)
- Esperienza nellamministrazione di sistemi Linux, in particolare Ubuntu
- Esperienza nella gestione di firewall Palo Alto
- Buone competenze di networking e troubleshooting infrastrutturale
- Capacità di lavorare in autonomia su ambienti enterprise

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 40.000 EUR e 50.000 EUR.

La posizione è inquadrata nellambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.

Il posizionamento allinterno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, allesperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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