26 set - Pescara
Crif
CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente ricerca una figura di Internship AI Engineer.
L’area “Innovation Drive”, in cui sarà inserita la risorsa, è il Centro di Eccellenza di CRIF che combina le migliori competenze di Data Science, GenAI e Data Engineering. Siamo un gruppo eclettico ed in rapida crescita, composto da giovani che collaborano in un ambiente internazionale sereno, fortemente orientato all’innovazione e attento alla crescita delle persone che vi lavorano, con il giusto mix di interazione fisica e collaborazione da remoto.
La figura si occuperà di:
- integrare risorse SaaS/PaaS in un unico ambiente funzionale
- utilizzare risorse cloud per la gestione del ciclo di vita dei modelli di Machine Learning
- disegnare e implementare di pipeline su piattaforme per il Data Engineering
Principali requisiti:
- laurea in Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Data Science
- conoscenza di Python e della programmazione orientata agli oggetti
- robusto interesse per i servizi cloud native
- competenza nell’ambito dell’analisi dei dati e del machine learning
- capacità di lavorare in team, propensione all’innovazione, precisione
- buona padronanza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)
Nice to Have (requisiti che, se posseduti, sono considerati un plus):
- conoscenza di Dagster o equivalenti
- conoscenza delle principali distribuzioni GNU/Linux
- competenza in ambito GIS o text mining
- competenze in ambito GenAI
- conoscenza di uno tra i principali framework web basati su Python
La durata è di 6 mesi, full time (dal lunedì al venerdì).
Sede di lavoro: Bologna (preferita) /Milano . Si offre un rimborso spese di 1100€ mensili, con possibilità di smart working fino a due giorni a settimana.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove la mission è l'innovazione e tutti sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia