26 set - Lucca
Randstad Digital
Randstad Digital, la divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili IT di Randstad Italia, ricerca un Senior DevOps Engineer per Global IT Hub con sede in Trentino-Alto Adige.
Il DevOps Engineer si occuperà di potenziare i processi di automazione e CI/CD nel mondo Microsoft Dynamics 365 (ERP, CRM, Business Central).
La figura collaborerà con team internazionali, partner implementativi e stakeholder interni, con un approccio Security First in tutte le attività.
Responsabilità:
- Sviluppo e gestione di pipeline CI/CD per Dynamics 365
- Automazione di processi e deployment in ambienti complessi
- Collaborazione con team globali (Azure Global Admins, Power Platform Admins) e partner esterni
- Applicazione di best practice DevSecOps e governance della sicurezza
- Monitoraggio e ottimizzazione degli ambienti applicativi
Richiesta:
- Esperienza con Azure DevOps o GitHub Actions
- Preferibile conoscenza dei processi ALM per Dynamics 365
- Capacità di scripting (PowerShell, Bash, YAML)
- Inglese fluente (obbligatorio)
- Apprezzata la certificazione AZ-400
Offriamo:
- Collaborazione con un team altamente qualificato e motivato (Team di 5 persone nel ruolo)
- Opportunità di lavoro su progetti di respiro internazionale all'interno e all'esterno del Gruppo.
- Orario di lavoro flessibile e possibilità di lavorare in modalità remota per garantire un adeguato work-life balance
- Pacchetto retributivo competitivo, comprensivo di un sistema di incentivazione MBO aziendale
- Premio di produzione aziendale convertibile in un'ampia gamma di beni e servizi Welfare
- Formazione aziendale continua e possibilità di conseguire certificazioni finanziate dall'azienda
- Polizza infortuni e assicurazione sanitaria integrativa
- Contesto di lavoro giovane e dinamico che promuove costantemente eventi dedicati a tutti i collaboratori come ad esempio attività sportive, cene informali, visite culturali, ecc.
Inquadramento: contratto a tempo indeterminato CCNL Terziario, RAT 55-65K.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.
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