Sistemista Linux Junior / 2026-159-FI-LINUX
Pubblicato il 26-09-2026 - IT Partner Italia in Italia
IT Partner Italia, azienda con una solida esperienza pluriennale nel settore della consulenza informatica, ricerca il seguente profilo:
SISTEMISTA LINUX JUNIOR
La persona selezionata si occuperà di assistenza sistemistica, gestione delle infrastrutture e risoluzione autonoma delle principali criticità operative. Il ruolo richiede competenze solide in ambito Linux, virtualizzazione, continuità operativa e ottimizzazione delle prestazioni.
Quali sono i requisiti fondamentali che valuteremo?
• Conoscere i sistemi Linux, con particolare riferimento alle distribuzioni RHEL 9 e 10
• Gestire ambienti VMware ESXi e vSphere 8.x o 9.x
• Conoscere Apache, Kubernetes e i processi CI/CD
• Sviluppare script in Bash per automatizzare attività sistemistiche
• Analizzare processi ad alto consumo di CPU e memoria, intervenendo sul tuning delle risorse
• Gestire errori di boot e malfunzionamenti dei servizi di rete senza assistenza esterna
• operare con autonomia, proattività, capacità di collaborazione e approccio al problem solving
• Essere disponibili a eventuali turni di reperibilità
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Ansible, Satellite e IPA, oltre ai principi di cybersecurity.
Sarà valutata positivamente l’esperienza nell’applicazione delle best practice in ambito OT, IEC 62443 e NIS2.
Di cosa ti occuperai?
• Fornire assistenza sistemistica sugli ambienti assegnati
• Monitorare e ottimizzare le prestazioni dei sistemi
• Implementare strategie di backup e ripristino per garantire la business continuity
• Individuare e risolvere anomalie infrastrutturali e di rete
Sede di lavoro: Firenze
Modalità Operativa: l’attività sarà tempo pieno e in presenza presso la sede cliente, con eventuali turni di reperibilità.
Retribuzione: RAL indicativa a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
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? Invia il CV in formato europeo a [email protected] indicando il codice posizione 2026-159-FI-LINUX.
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L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).