Area Manager Veneto
Pubblicato il 26-09-2026 - METRO Italia in Verona
METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.
Unico player del settore con un’offerta multicanale , METRO affianca ai Cash&Carry; un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.
METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio , tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.
Descrizione del lavoro
METRO Italia SpA sta cercando per il territorio del Veneto un Area Manager da inserire all’interno della Sales Force . Come Area Manager in METRO avrai la responsabilità di garantire lo sviluppo commerciale sostenibile della clientela Ho.Re.Ca. in Delivery attraverso il coordinamento dei team dei Venditori di Zona e degli Agenti sul territorio assegnato. Nello specifico, ti occuperai di:
- Definire le priorità di azione e di condividerle con il team di Venditori di Zona e Agenti in linea con la strategia aziendale, di cui sarai supervisore.
- Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia commerciale sul territorio di riferimento e degli obiettivi annuali del team gestito.
- Coordinare le attività per lo sviluppo della numerica e del relativo fatturato dei Clienti e al raggiungimento degli obiettivi di sales e sostenibilità del canale delivery relativi all'area di competenza (sales, margini e credito).
- Analizzare, monitorare e utilizzare gli indicatori gestionali e commerciali per migliorare le performance del team e raggiungere gli obiettivi assegnati, con particolare focus allo sviluppo di un mix categorie sostenibili.
Sarà quindi tuo compito contribuire alla strategia METRO di wholesale 360°, come? Assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati riferiti a fatturato e profittabilità e garantendo una corretta gestione del credito ai Clienti , in linea con le indicazioni aziendali.
A tua disposizione ci sarà sempre il tuo Regional Sales Force Manager, a cui ripoterai e con cui condividerai i tuoi dubbi, successi e ambizioni.
Cosa possiamo offrirti per svolgere al meglio il tuo lavoro?
- Inserimento in un Team altamente qualificato, ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
- Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc
- Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi
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- Resistente orientamento al Cliente e al Mercato
- Ampia conoscenza del territorio di riferimento, del mercato locale, dei competitors e delle Categorie Clienti METRO
- Conoscenza dei metodi di analisi del mercato (potenziale, geomarketing) e dei fabbisogni del Cliente
- Conoscenza e analisi dei KPI e del conto economico
- Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team
- Apertura al cambiamento, gestione dello stress e del conflitto, problem solving
Ulteriori informazioni
Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato
Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: zona Veneto
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. xjncmbx 10 del D.Lgs n. 276/2003.
Inquadramento livello 1 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a €42.000,00.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
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