26 set - Vicenza
LHH
Per azienda una strutturata realtà produttiva, con sede in provincia di Vicenza, siamo alla ricerca di una figura di Buyer.
Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
Responsabilità La risorsa, rispondendo al Group Purchasing Director, si occuperà di gestire il ciclo acquisti della categoria merceologia assegnata.
Nello specifico si occuperà di:
Interfacciarsi con i fornitori esteri ed italiani delle varie categorie di prodotto;
Negoziare e formalizzare le condizioni economiche e contrattuali di tempi, costi, quantità, modalità di consegna, nonché requisiti delle materie prime, componenti o requisiti di qualità per le varie categorie di prodotto assegnate;
Gestire gli ordini periodici a livello amministrativo;
Scouting nuovi fornitori (italiani ed esteri);
Sviluppo di nuove strategie di riduzione dei costi per le categorie merceologiche affidate;
Analisi e report periodici su andamento degli acquisti e dello stock di magazzino;
Analisi dell'acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti.
Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
Laurea in Economia,
Ingegneria Gestionale o materie affini;
Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo, maturata all'interno di contesti dinamici e modernamente strutturati;
Conoscenza e dimestichezza di moderni sistemi ERP;
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro provincia di Vicenza
Range di RAL 35.000 – 43.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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