26 set - Gallicano Nel Lazio
ATTAL Group
ATTAL Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, leader nel settore della ricerca e selezione del personale, ricerca per inserimento presso un'azienda multinazionale del settore metalmeccanico, con sede a Baranzate (MI), un/una:
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è affidabile/a di soddisfare tutti i requisiti.
HR PAYROLL JUNIOR
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Elaborazione paghe: gestione del ciclo completo payroll dei dipendenti aziendali.
- Presenze e turni: raccolta, controllo e quadratura dei dati relativi alle presenze mensili di fabbrica e uffici.
- Adempimenti: elaborazione e invio di UniEmens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazione Unica e Modello 770.
- Contabilità del personale: riconciliazione dei costi del personale e predisposizione della reportistica per il controllo di gestione.
- Supporto interno: assistenza quotidiana ai dipendenti per chiarimenti relativi a cedolini paga e normativa del lavoro.
Requisiti 1-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata in contesti industriali metalmeccanici o presso studi professionali strutturati.
Conoscenza approfondita e utilizzo quotidiano del software Zucchetti Paghe Web / Omnia. Forte familiarità con il CCNL Metalmeccanica Industria e con la normativa del lavoro vigente. Ottima conoscenza di Microsoft Excel, in particolare formule avanzate e tabelle pivot. Disponibilità immediata a lavorare 100% in presenza presso l'headquarter di Baranzate.
Offerta Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30. Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di inserimento diretto o tramite somministrazione. RAL: €28.000 – €33.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. CCNL Commercio – 3° livello. Sede di lavoro Baranzate (MI) La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto dei principi di diversity e inclusività.
Aut. Min. Indet. xjncmbx xpavfwm Prot. – 03/10/2012
#J-18808-Ljbffr
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