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Progettista hardware

Pubblicato il 26-09-2026 - Lavoropiu in Mondaino

Lavoropiù Spa - Filiale di Rimini - Ricerca la figura di Progettista elettroacustica ed hardware per realtà cliente

La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.

La risorsa verrà affiancata all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà di:

- Progettazione hardware di sistemi audio
- Progettazione di microprocessore DSP
- miglioramento dei progetti legati l'elaborazione di segnali in forma digitale, utilizzando algoritmi e processori specializzati
- utilizzo di software legati la simulazione, analisi e modellazione

Requisiti richiesti:

- Laurea in Ingegneria Elettronica
- Conoscenze in ambito Digital Signal Processing
- Passione ed interesse per acustica / hardware / amplificazione / DSP

Verranno valutate positivamente risorse neolaureate con interesse/passione per il settore

Orario di lavoro Tempo pieno 8.

Si offre assunzione diretta in azienda CCNL Metalmeccanica media industria RAL 3 €





La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. xjncmbx

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

#J-18808-Ljbffr

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