IT MANAGER
Pubblicato il 26-09-2026 - Gruppo San Donato in Rastignano
La Direzione IT di Gruppo San Donato è alla ricerca di un IT Manager da inserire presso le strutture di Villa Erbosa e Villa Chiara, a Bologna, che abbia la responsabilità di garantire il corretto funzionamento del Sistema Informativo delle Strutture Ospedaliere di riferimento, in accordo con le esigenze di Business e con l'organizzazione della Direzione ICT di Gruppo.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Principali Responsabilità: Controllo del corretto funzionamento del Sistema Informativo di Struttura con completa gestione del perimetro di competenza.
Presidio della corretta attività dei fornitori in termini qualitativi ed economici, in sinergia e coerenza con le politiche della Direzione ICT di Gruppo.
Misurazione delle performance del dipartimento IT di Struttura.
Misurazione dell'avanzamento dei progetti (metriche di progetto).
Presidiare e mantenere l'inventario del parco informatico di Struttura e proporre le azioni finalizzate alla gestione del corretto ciclo di vita dello stesso.
Predisporre e presidiare il Budget IT della Struttura.
Promuovere l'adozione dei paradigmi organizzativi ed operativi definiti dalla Direzione ICT di Gruppo.
Favorire l'efficacia e la sinergia tra i Dipartimenti che erogano servizi tecnologici in Struttura- Ufficio Tecnico e Ingegneria Clinica.
Individuazione e controllo dei Rischi (risk management).
Gestione della comunicazione e della reportistica e formalizzazione SAL di servizio e di progetto.
Gestione e redazione delle Request for Change da presentare al Change Advisory Board ICT.
Cosa non può mancare: Preferibilmente laurea in materie ingegneristiche, economiche, tecnico-scientifiche.
Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo.
Comprovata capacità nella gestione delle risorse.
Capacità di Project Management e autonomia nella gestione di progetti in ambito IT.
Capacità di effettuare analisi di business e analisi funzionali.
Capacità di analizzare i fabbisogni di innovazione della Società, interfacciandosi efficacemente con il management e con le principali funzioni operative, e di individuare e promuovere soluzioni applicative innovative, in linea con gli obiettivi aziendali e con l’evoluzione tecnologica e di mercato del settore sanitario.
Ottime capacità di comunicazione.
Capacità di sintesi e di relazione con il Top Management.
Buona conoscenza della lingua inglese. xjncmbx
Costituisce un plus la conoscenza dei processi e delle dinamiche operative proprie delle strutture ospedaliere, unitamente alla conoscenza delle tecnologie e degli ambienti applicativi tipici del settore sanitario.
Dettagli lavorativi: Tipo di contratto: subordinato tempo pieno Durata: tempo indeterminato Pacchetto retributivo: RAL 55.000–63.000 € Sede di lavoro: Via dell'Arcoveggio 5, Bologna GSDSS