Magazziniere Per Amazon - Jesi (An)
Pubblicato il 26-09-2026 - Adecco in Morro D'alba
pL'agenzia per il lavoro Adecco cerca persone motivate per un ruolo a tempo pieno di Addetto/a allo smistamento per Amazon.brSe i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.brLa tua candidatura sarà presa in considerazione per il ruolo di magazziniere in una delle nostre sedi vicine a JESI (AN) /ppLa posizione prevede lo svolgimento delle attività di ricezione, stoccaggio della merce, prelevamento e confezionamento degli ordini ricevuti. /ppTipo di contratto:brContratto a tempo determinato /ppInquadramento:br5° livello del CCNL Logistica e Trasporti /ppRetribuzione: € 1.914,90 lordi/mese, salario di ingresso (contratto a tempo pieno) più 8€ di buoni pasto per ogni turno lavorato. Retribuzione a tempo parziale calcolata proporzionalmente. /ppE' richiesto un buon livello di italiano /ppOre disponibili: A seconda del sito e della stagione, le opportunità possono includere posizioni a tempo pieno (39 ore/settimana) o posizioni part-time (16-20+ ore/settimana). /ppTurni:
la maggior parte delle posizioni richiede disponibilità su turni diurni e notturni. I turni variano in base al sito; bralcune posizioni prevedono turni predefiniti (Mattina, Pomeriggio, Notte), mentre altre hanno orari di turno fissi. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura. xjncmbx /ppSede:brAOI1 Via Gemma Perchi, 10, 60035 Jesi AN /ppTrasporto:bril parcheggio gratuito è disponibile per tutti i dipendenti. /ppCategoria Professionale:brMagazzino / Logistica / Trasporti /ppCittà:brJesi (Ancona) /ppConoscenze linguistiche:br- Italiano - Livello Valido /ppDisponibilità oraria:br- Totale disponibilità /ppI candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p