26 set - Seriate
Adecco
pPer solida realtà operante nel settore chimico, reparto detergenza, situata in zona Seriate, siamo alla ricerca di un/una: /ppCAPOREPARTO /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita direttamente in azienda nell’ambito di un importante progetto di successione. Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà la responsabilità di coordinare le attività produttive del reparto, garantendo efficienza operativa, qualità e rispetto degli standard aziendali. /ppbr/ppPrincipali responsabilità /pulliCoordinare e gestire il personale operativo del reparto produttivo; /liliOrganizzare e monitorare le attività produttive nel rispetto delle tempistiche e degli obiettivi aziendali; /liliSupervisionare il corretto svolgimento delle lavorazioni, intervenendo in caso di anomalie o criticità; /liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative in materia di sicurezza; /liliCollaborare con la Direzione e con gli altri reparti aziendali per favorire il miglioramento continuo dei processi produttivi; /liliSupportare il team nella risoluzione delle problematiche operative quotidiane. /li /ulpbr/ppRequisiti richiesti /pulliEsperienza maturata in ruoli di coordinamento all’interno di contesti produttivi,
preferibilmente nel settore chimico; /liliCapacità di leadership e gestione del personale; /liliOttime doti organizzative e di pianificazione; /liliAttitudine al problem solving e orientamento al risultato; /liliConoscenza delle dinamiche produttive e dei processi di reparto. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro /ppbPossibilità di inserimento su orario a giornata: /b /pulliDa lunedì a giovedì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 /liliVenerdì: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 15:00 /li /ulpbOppure su due turnazioni: /b /pulliTurno mattino: 06:00 - 14:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì; /liliTurno pomeriggio: 14:00 - 22:00 da lunedì a giovedì, con completamento orario nella giornata di venerdì. /li /ulpCosa offre l'azienda /pulliInserimento diretto in azienda; /liliPercorso strutturato di affiancamento e crescita professionale finalizzato all'assunzione del ruolo di caporeparto; /liliCCNL Chimico PMI; /lili13 mensilità - RAL 28-35k; /liliRetribuzione e livello di inserimento commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. /li /ulpbr/ppSe desideri valorizzare la tua esperienza nella gestione di reparti produttivi entrando a far parte di una realtà solida, organizzata e orientata alla crescita delle proprie persone, inviaci la tua candidatura. Saremo lieti di conoscerti. /p
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