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Randstad Intempo Spa,unica Agenzia per il Lavoro specializzata nel cluster maritime, ricerca per prestigioso gruppo leader nel settore marittimo su La Spezia, con esperienza nella mansione :È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.N.1 Operativo EXPORT che gestirà e missione, controllo e gestione della documentazione di trasporto marittimo (Bill of Lading / B/L, Sea Waybill, Manifesti Merci, Certificati di Origine, EUR.1). Predisposizione e tracciamento delle dichiarazioni doganali d'esportazione (emissione MRN, gestione portale AIDA, apertura/chiusura transiti T1/T2, eventuali certificazioni veterinarie/sanitarie o CITES).Contatto diretto con le compagnie di navigazione per la richiesta e conferma dei booking d'imbarco (spazi e noli). Assistenza costante al cliente e fatturazione attiva delle spedizioni e dei diritti doganali, controllo fatture passive dei fornitori (noli, competenze portuali, trasporti) e verifica dei margini di pratica.Titolo di Studio:Diploma ad indirizzo Tecnico/Commerciale/Linguistico o Laurea (Economia, Giurisprudenza, Lingue o Scienze della Logistica). Esperienza:Gradita un'esperienza di almeno 2–4 anni in ruolo analogo presso Agenzie Marittime,
Spedizionieri Doganali o Centri di Assistenza Doganale (CAD) con approfondita conoscenza degliIncoterms® 2020, del Codice Doganale dell'Unione (CDU) e delle procedure d'imbarco marittimo. ed un inglese almeno B2/C1 - scritto e parlato.Inquadramento:CCNLTrasporto Merci, Spedizioni e Logistica) con una RAL nel range compreso tra30 e e 35K Orario di lavoro:Full-time (40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì). Sede di Lavoro:GenovaNel caso non si avesse esperienza doganale, ma una esperienza significativa nel mondo delle spedizioni internazionali, la candidatura sarà comunque valutata.Sede di in ufficio - full time - a La SpeziaAssunzione diretta a tempo indeterminato, CCNL Trasporto Spedizioni Merci.Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xdwybme 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr
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