Software Engineer C/C++ (Categorie Protette/99)
Pubblicato il 26-09-2026 - INTECS in Pisa
Intecs Technologies S.p.A., società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices.
Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza!
Siamo alla ricerca di Software Engineers da inserire sia su progetti in-house sia su attività di consulenza presso i nostri clienti in ambito Aerospazio, Difesa, Automotive, Fintech e Smart Systems.
Le risorse si occuperanno diattività di sviluppo e manutenzione software in linguaggio C/C++.
Le sedi disponibili: Milano, Torino, Pisa, Roma.
Seniority richiesta: junior, middle e senior.
- Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni;
- Buona conoscenza dei linguaggi C e C++;
- Esperienza di sviluppo software anche embedded;
- Buona conoscenza dei design patterns;
- Buona conoscenza di architetture distribuite e/o microservizi;
- Produzione di documentazione tecnica con UML.
- Esperienze di sviluppo e porting di BSP, driver kernel e moduli in kernel space;
- Conoscenza di IBM DOORS (o similari);
- Conoscenza di standard di processo/mercato (STD-MIL-498,
ISO26262);
- Esperienza in progetti AI e GenAI (es. GPT, Claude, Gemini, LLaMA, ecc.).
- Precisione
- Ottime capacità di analisi
- Rispetto delle tempistiche
- Gestione dello stress
- Capacità di ascolto e di negoziazione
- Middle da 35K a 40K;
- Senior a partire da 40K.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all'esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.
Nel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL.
Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.
- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
- Retribuzione e livello commisurati all’esperienza
- Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale
- Smart working (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)
- Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in sede che in lavoro da remoto
- Percorsi di formazione continua e piani di crescita professionale e personale
- Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione.
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