Project Manager IT - Appart. Categorie Protette/99)
Pubblicato il 26-09-2026 - Randstad Digital Italia in Firenze
Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, in partnership con società tecnologica italiana leader nello sviluppo di soluzioni per la mobilità intelligente, ricerca due figure come Project Manager.
La ricerca è rivolta esclusivamente a persone appartenenti alle Categorie Protette (Art.1, L.68/99)
Principali attività da svolgere:
- Interfacciarsi con il cliente per analizzarne le esigenze, configurare le soluzioni tecniche e seguire gli stati di avanzamento.
- Risoluzione di eventuali problematiche di tipo tecnico/qualitativo.
- Gestione dello sviluppo e dell'industrializzazione dei componenti affidati, coordinando le funzioni e le risorse aziendali coinvolte.
- Controllo del rispetto dei tempi di sviluppo e dei costi dell'industrializzazione.
- Organizzazione e gestione dei rapporti con i fornitori.
Requisiti:
- Laurea ambito scientifico (Ingegneria, informatica, matematica …)
- Esperienza in analoga mansione maturata presso aziende Strutturate ed operative a livello sia nazionale che internazionale.
- Conoscenza dei principi, delle tecniche e degli strumenti di Project Management.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro in team,
in ambiti strutturati, organizzati funzionalmente e predisposizione a ruoli di leadership.
- Ottima capacità nella gestione delle tempistiche e delle priorità oltre a buone capacità di mediazione e team working.
- Il possesso di certificazione PMI o IPMA e la conoscenza del codice appalti sarà considerato un plus.
- Team working.
Cosa offriamo:
- Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi (finalizzato all'inserimento)
- RAL: compresa tra 37K e 42K, CCNL Autostrade e Trafori
- Sede di lavoro: Firenze (Campi Bisenzio)
L'annuncio è rivolto a candidature di personale iscritto alle liste delle Categorie Protette (L. 68/99)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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