Area Manager Centro Sud
Pubblicato il 26-09-2026 - Gapmed in Roma
Stiamo ricercando per un’azienda giovane, ma con un team con oltre 60 anni di esperienza cumulata nel settore un Area Manager Centro-Sud.
L'azienda è nata per aiutare genitori e medici a crescere bimbi sani e forti.
C'è un investimento costante nella ricerca, per offrire prodotti migliori per fornire il corretto apporto vitaminico e per rafforzare il sistema immunitario di neonati, bambini e neomamme.
Credono nell’innovazione ad alto valore aggiunto, per questo sono pionieri nell’utilizzo dei postbiotici in campo neonatale, eccipienti di straordinaria efficacia nel rafforzamento delle difese immunitarie.
Posizione:
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione operativa dell’area Centro-Sud
Il ruolo prevede la responsabilità dello sviluppo del business sul territorio, del consolidamento delle relazioni con i principali clienti e del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il piano commerciale dell’area assegnata
- Presidiare il territorio attraverso lo sviluppo di nuove possibilità di business e il consolidamento dei clienti esistenti;
- Affiancare la rete vendita nella gestione delle trattative commerciali e nello sviluppo delle relazioni con clienti strategici;
- Monitorare il mercato di riferimento, i competitor e i trend del settore;
- Coordinare, motivare e sviluppare la rete commerciale assegnata,
definendo obiettivi, KPI e piani di miglioramento;
- Effettuare attività di coaching sul campo e supportare la crescita delle competenze della squadra;
- Monitorare performance, fatturato, marginalità e pipeline commerciale, proponendo eventuali azioni correttive.
Requisiti:
- Diploma o Laurea in discipline economiche, scientifiche o affini;
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali maturata preferibilmente nel settore nutraceutico target pediatria dermatologia e gastroenterologia
- Esperienza nella gestione di territori complessi e nello sviluppo commerciale;
- Comprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team commerciali strutturati;
- Ottime capacità relazionali, negoziali e organizzative;
- Forte orientamento ai risultati e al cliente;
- Costituirà requisito distintivo un’esperienza maturata nella gestione di reti vendita composte da agenti e dipendenti, con responsabilità diretta su obiettivi economici e performance.
Cosa offre l’azienda
- Inserimento in una realtà solida, dinamica e in continua crescita;
- Ruolo con elevata autonomia e responsabilità sul territorio;
- Pacchetto retributivo competitivo:
- RAL indicativa: 60.000 - 65.000€
- MBO: 12.000 €
- Auto aziendale e strumenti di lavoro;
- Valutabile anche collaborazione in regime di Partita IVA.
Area di geografica di competenza: Centro Sud