Store Manager settore GDO
Pubblicato il 26-09-2026 - Nuove Frontiere Lavoro S. P. A. in Napoli
Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca e seleziona per azienda GDO un/a:
STORE MANAGER
La risorsa inserita assume la totale responsabilità strategica, economica e gestionale del punto vendita, operando come principale punto di riferimento per lo store e guidando il proprio team verso il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Le mansioni principali comprendono:
- Gestione della squadra
- Monitoraggio dei KPI
- Merchandising e Visual
- Soddisfazione del cliente
- Operation e Conformità
- Esperienza pregressa: da 3 a 5 anni nel medesimo ruolo (Store Manager, Vice o Capo Settore) all'interno del settore GDO o del Retail strutturato.
- Leadership: comprovata capacità di gestione, motivazione e sviluppo delle risorse umane.
- Competenze analitiche: forte orientamento ai numeri, capacità di lettura del P&L; e confidenza con l'analisi dei KPI di vendita.
- Flessibilità: disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi, unita a un approccio pragmatico e operativo sul campo.
- Problem solving: spiccate doti organizzative,
resistenza allo stress e costante orientamento al risultato.
Sede di lavoro:
Napoli, zona Toscanella
Si richiede:
Disponibilità full time, 40 ore settimanali, da distribuire in 6 giorni su 7.
Disponibilità a lavorare anche nei weekend e festivi.
Si offre:
Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato in base alla seniority del/la candidato/a
Ral variabile in base al profilo professionale da 28/30k.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)