SPZ - Architetto Termo-Meccanico
Pubblicato il 26-09-2026 - Leonardo in Milano
## SPZ
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
- Architetto Termo-MeccanicoApply: IT
- Milano
- Nerviano: Tempo pieno: Posted Today: End Date: September 27, 2026 (4 days left to apply): R0033262
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo.
L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll’interno della
**Divisione Spazio
**, nell’ Unità Organizzativa
**Opto-Mechanical & Thermal Engineering,
** stiamo ricercando un/a
**A
****rchitetto Termo-Meccanico
** per la nostra sede di
**Nerviano (MI)
**La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.
**La persona si occuperà di
**:
* Valutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un ambiente spaziale,
* Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi;
* Agire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento.
**Titolo di studio:
*** Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.
**Livello di esperienza richiesto:
*** Senior:
almeno 5 y di esperienza nel ruolo
**Competenze e conoscenze tecniche:
*** Competenze nell’ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessi,
* Gestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock),
* Comprensione e valutazione critica dei risultati,
* Competenze di disegno meccanico,
* Gestione delle interfacce e della configurazione.
**Competenze comportamentali:
*** Team working
* Organizzazione e precisione
* Comunicazione efficace
* Orientamento al risultato
* Gestione del tempo e delle scadenze
**Conoscenze linguistiche:
*** Inglese (liv.
min.
B2)
**Competenze informatiche:
*** Windows, suite Office,
* CATIA V5,
* Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccaniche,
* ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termiche
**Altro:
*** Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionale
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
****, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone sono
** i cardini della nostra cultura aziendale.
**Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
******Cosa offriamo?
**** *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
** *Modalità di lavoro: Ibrida;
** *Categoria contrattuale: Impiegato;
** *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
** *Tredicesima mensilità;
** *Premialità legata ai risultati di Business;
** *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
** *Mensa aziendale;
** *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
** *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
****L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
*****Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xysqume Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:
**Senior
**Primary Location:
**IT
- Milano
- Nerviano
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**35.000
- 48.000
**Hybrid Working:
**Hybrid
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