Specialista ufficio gare e prequalifiche ( E-procurement)

26 set - Lazio
LHH

LHH Per il nostro cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, in ottica di un potenziamento della funzione Gare e Prequalifiche, si ricerca una risorsa da inserire nell'organico con l'obiettivo di affiancare l'attuale Responsabile e acquisire progressivamente competenze e autonomia crescente. La figura sarà coinvolta nelle attività di supporto alle procedure di qualificazione e partecipazione a gare pubbliche e private, con focus prioritario sulla gestione delle piattaforme telematiche e dei processi di e-procurement. Responsabilità - Gestione operativa dei principali portali di gara e delle piattaforme di e-procurement pubbliche e private - Registrazione, aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche aziendali - Caricamento e trasmissione delle offerte telematiche - Gestione di firme digitali, marcature temporali, PEC e sistemi di autenticazione - Verifica della corretta sottoscrizione e trasmissione della documentazione - Gestione delle problematiche operative e tecniche connesse alle piattaforme di gara - Supporto all'implementazione e all'ottimizzazione dei processi digitali della funzione - Supporto nella predisposizione della documentazione amministrativa di gara - Gestione delle procedure di qualificazione e prequalifica - Raccolta e coordinamento della documentazione proveniente da società consorziate,



mandanti e partner - Aggiornamento dei fascicoli societari e delle banche dati aziendali - Supporto nella verifica dei requisiti di partecipazione alle procedure Profilo - Esperienza concreta nella gestione delle principali piattaforme telematiche di gara - Esperienza diretta nel caricamento e nella presentazione di offerte telematiche - Ottima familiarità con i sistemi di e-procurement e con gli strumenti digitali utilizzati nell'ambito degli appalti - Conoscenza della normativa sugli appalti pubblici - Conoscenza delle procedure di qualificazione SOA Si richiede: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, tecniche o equivalenti - Esperienza di almeno 5 anni maturata presso uffici gare di imprese di costruzione, general contractor, società di ingegneria o concessionari La posizione offre una concreta prospettiva di crescita professionale mediante un percorso strutturato finalizzato all'acquisizione delle competenze di carattere normativo e amministrativo necessarie per assumere progressivamente la responsabilità della funzione. Pacchetto retributivo: fascia retributiva RAL 50.000- 60.000 CCNL EDILIZIA «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Acquisti/Approvvigionamento

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