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IT SPECIALIST

Pubblicato il 26-09-2026 - Giacomini in San Maurizio D'opaglio

La persona inserita entrerà a far parte del team Information Technology e contribuire alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni applicative aziendali, supportando i processi delle diverse aree organizzative e garantendo il corretto funzionamento dei sistemi informativi.

È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Principali attività

- Gestire le richieste degli utenti aziendali, fornendo supporto applicativo e assistenza di primo e secondo livello;
- Analizzare le esigenze dei vari reparti e tradurle in specifiche funzionali per lo sviluppo e l'ottimizzazione delle applicazioni aziendali;
- Monitorare le prestazioni dei database e delle applicazioni, individuando opportunità di miglioramento;
- Partecipare all'implementazione di nuovi software e all'evoluzione delle soluzioni informatiche esistenti;
- Supportare l'applicazione di aggiornamenti, patch e miglioramenti dei sistemi informativi;
- Collaborare con tutte le funzioni aziendali per garantire continuità ed efficienza operativa.

Chi cerchiamo




- Diploma o Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Sistemi Informativi o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3-5 anni in ambito IT;
- Attitudine all'analisi dei requisiti e alla risoluzione di problematiche applicative;

Competenze trasversali
- Orientamento al servizio e attenzione alle esigenze degli utenti;
- Capacità di analisi e problem solving;
- Precisione e affidabilità;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;

Inquadramento e retribuzione
- CCNL Metalmeccanica Industria;
- RAL indicativa compresa tra € 30.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.

Pari Opportunità

Giacomini S.p.A. promuove una cultura inclusiva e garantisce pari occasione a tutte le persone candidate. xysqume Le selezioni sono effettuate esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze professionali e delle capacità richieste dal ruolo, senza alcuna discriminazione.

#J-18808-Ljbffr

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