ADDETTO ALLE COLAZIONI
Pubblicato il 26-09-2026 - Nuove Frontiere Lavoro S. P. A. in Firenze
Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del
12/05/2008) seleziona per importante azienda cliente:
Per prestigioso aparthotel di lusso situato nel centro storico di Firenze, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Colazioni da inserire a partire dal mese di ottobre 2026.
La risorsa si occuperà della preparazione e dell’allestimento della sala colazioni, dell’accoglienza degli ospiti e del servizio durante la prima colazione, contribuendo a garantire un servizio attento e curato.
Principali attività:
·Preparazione e allestimento della sala e del buffet colazioni;
·Accoglienza e assistenza agli ospiti durante il servizio;
·Preparazione espressa di piatti semplici per la colazione;
·Servizio di bevande e prodotti della colazione;
·Rifornimento del buffet e verifica della disponibilità dei prodotti;
·Riordino e pulizia degli spazi al termine del servizio.
Requisiti:
·Buona conoscenza della lingua inglese;
·Capacità di realizzare in autonomia semplici preparazioni espresse di cucina;
·Predisposizione al contatto con il pubblico e attenzione alle esigenze degli ospiti;
·Cortesia, puntualità, precisione e cura della persona;
·Disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi.
Non è richiesta una particolare esperienza pregressa nel settore alberghiero: valutiamo anche profili junior, purché abbiano una buona predisposizione al servizio e dimestichezza con le preparazioni base di cucina.
Orario di lavoro: tempo parziale di 18 ore settimanali, dalle 7:00 alle 10:00, per 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale.
Si offre:
·Contratto iniziale a tempo determinato della durata di 1 mese, con possibilità di proroga;
·Inquadramento al 5° livello – CCNL Pubblici Esercizi;
·Retribuzione indicativa di circa €750–850 lordi al mese, riproporzionata sull'orario part-time;
·Inserimento a partire da ottobre 2026.
Sede di lavoro: Firenze – Centro storico.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.