V&V Engineer
Pubblicato il 26-09-2026 - Amaris Consulting | Part of Mantu in Roma
Vuoi iniziare una nuova avventura competente come
V&V; Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia?
Cosa farai? • Eseguire attività di verifica e validazione (V&V;)
su apparati elettronici di media complessità. • Definire i piani e i casi di test , seguendo l’intero ciclo di vita del test sugli apparati del missile MARTE. • Redigere e aggiornare la documentazione di collaudo
(norme di test, procedure, report di prova). • Utilizzare strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, sonde differenziali, analizzatori di spettro e di protocollo) per misure, debug e analisi. • Collaborare con i team di progettazione e system engineering per analizzare risultati, anomalie e azioni correttive.
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Cosa Richiediamo? • 4–9 anni di esperienza in ruoli di
V&V; / Test Engineer su apparati elettronici. • Background tecnico: perito elettronico/elettrotecnico con esperienza significativa o laurea triennale in Ingegneria (preferibile). • Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, analizzatori, ecc.). • Conoscenza di base di MATLAB/Simulink è considerata un plus (VNTH). • Buona conoscenza della lingua inglese (B1–B2). • Disponibilità a lavorare full on-site a La Spezia ; automunito/a preferibile.
✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork,
team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia
• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza • Gross Annual Salary Range: 26.000 EUR - 50.000 EUR.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori: Boldness : il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo. Trust:
la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione. Performance:
questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi. Commitment:
non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati. Independence:
Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno. Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management. Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.