Tecnico/A Riparatore/Rice

26 set - Medolago
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Lavoropiù SpA cerca partecipanti per la Socaf Academy Tech, un percorso di formazione gratuito per diventare TECNICO/A RIPARATORE/RICE e avere la possibilità di entrare nel team di Socaf, specialista del settore cleaning in ambito industriale, logistico, retail ed horeca.Non aspetti a candidarsi dopo aver letto questa descrizione: per questa opportunità è previsto un elevato volume di candidature.Durante l'Academy che si svolgerà dal 5 al 16 ottobre 2026 in presenza, verrà approfondito il mondo delle riparazioni, revisioni, manutenzioni, revamping e assistenza tecnica su macchine di pulizia industriale.Per poter entrare a far parte dell'aula di formazione occorre:Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico o passione per il mondo della riparazioneSpirito di squadraProattivitàMotivazione ad apprendere le competenze della manutenzioneInformazioni aggiuntive:Inizio previsto: Lunedì 5 ottobre 2026Lezioni in presenza, presso la sede Socaf di Osio Sotto (BG)Corso di 80 ore dal lunedì al venerdì, tempo pieno 8 ore giornaliere.Al termine del corso, le persone che avranno completato positivamente l'Academy saranno valutate per un'opportunità di inserimento in Socaf, azienda in espansione, storica e con forte interesse nell'innovazione tecnologica con il ruolo di tecnico/a per riparazioni macchine di pulizia.L'iniziale contratto previsto è di 3 mesi di somministrazione con finalità di inserimento stabile in azienda, CCNL Commercio Confcommercio, 14 mensilità,



premio di produzione annuale erogato sotto forma di welfare.Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in lineacon i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia ditrasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del2003).Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religioseo filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e dinon fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al linkesprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti perpartecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xysqume In caso di dubbi,cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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