Responsabile Ufficio Tecnico E Di Stabilimento
Pubblicato il 26-09-2026 - COVIS GROUP in Bardi
Responsabile Ufficio Tecnico e di Stabilimento
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Sede di lavoro: Asigliano Veneto (VI)
Dipartimento: Ufficio Tecnico
Dipendenza gerarchica: COO
Rapporti interfunzionali interni: Reparto Produttivo, Ufficio Tecnico, Operations, Qualità, Pianificazione, Acquisti, Commerciale, Logistica, Risorse Umane.
Tipologia di contratto: a tempo pieno
Orari di lavoro flessibili: in giornata
Retribuzione: Inserimento con CCNL Metalmeccanica Confindustria, livello da definire in base all'esperienza. La RAL prevista è compresa tra €45.000 e €60.000 lordi annui.
Chi siamo
Il Gruppo Covis è una realtà manifatturiera industriale del Nord Italia, con quattro sedi operative. Siamo specializzati nelle lavorazioni meccaniche di precisione e nelle saldature di componenti di acciaio per mercati strategici tra cui Oil&Gas;, Energy e Farmaceutico. Abbiamo intrapreso un importante percorso di evoluzione organizzativa, industriale e culturale. La nostra visione punta a costruire un’organizzazione sempre più integrata, moderna e orientata all’eccellenza internazionale, fondata sulla valorizzazione delle persone e sulla crescita sostenibile.
Scopo del Ruolo
Per contribuire a questo capitolo della nostra storia, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Tecnico e di Stabilimento, una persona chiave con competenze nella gestione del cambiamento a livello produttivo. In stretta sinergia con il Capo Officina e le Operations di Gruppo, la figura avrà la responsabilità strategica ed operativa di guidare l'Ufficio Tecnico, supervisionare la Tool Room ed efficientare i processi produttivi di stabilimento (lavorazioni meccaniche di precisione), rispettando gli standard qualitativi, i tempi stabiliti e le procedure di sicurezza.
Cosa offriamo: Visione e Qualità della Vita
Offriamo l'opportunità di avere un impatto importante e duraturo sulla trasformazione di un Gruppo, operando in stretta collaborazione con il COO e il Leadership Team. La posizione ha sede nella provincia di Vicenza. Scegliere questa opportunità significa anche accedere a un territorio, il Veneto, che offre un ecosistema ideale per i manager e le loro famiglie, coniugando l'eccellenza dei servizi (scuole, infrastrutture, wellbeing) a una qualità della vita e una ricchezza culturale uniche, capaci di garantire un perfetto equilibrio tra realizzazione qualificato e benessere familiare.
Responsabilità e Attività Principali
- Gestione del personale e leadership tecnica
- Coordinare e sviluppare il team dell'Ufficio Tecnico (programmatori CAD/CAM) e della Tool Room, promuovendo la crescita professionale del personale.
- Supervisionare l'implementazione del sistema gestionale TMS (Tool Management Solution) per la gestione, standardizzazione e monitoraggio dei costi/performance dell'utensileria.
- Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti.
- Efficientamento dei processi: Gestire l'industrializzazione dei processi di lavorazione meccanica, definendo cicli di lavoro, analisi di fattibilità e strategie ad alto contenuto tecnologico.
- Progettare attrezzature e utensili in un’ottica di miglioramento continuo, garantendo standard elevati di qualità, efficienza ed affidabilità.
- Predisporre la documentazione tecnica e le istruzioni operative per la produzione,
garantendo il pieno rispetto delle normative e degli standard di sicurezza/qualità.
- Collaborazione interfunzionale con forte possibilità di lavoro e trasferte multi-plant: Collaborare con l'Ufficio Tecnico di sede, la Produzione e i reparti Qualità, Acquisti e Commerciale per garantire il regolare avanzamento delle commesse e il supporto in fase di preventivazione/analisi tecnica delle offerte.
- Interfacciarsi con clienti, fornitori e partner esterni per l'assistenza e il supporto tecnico di livello avanzato.
- Partecipare attivamente ai progetti di investimento tecnologico e innovazione.
Cosa cerchiamo
Competenze Tecniche
- Formazione: Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico equivalente.
- Esperienza: almeno 5 anni nel ruolo di Responsabile Ufficio Tecnico. La provenienza da aziende metalmeccaniche strutturate sarà considerato un plus.
- Ottima conoscenza di software CAD 3D (la conoscenza di SolidWorks costituirà titolo preferenziale).
- Ingegnere meccanico specializzato nelle lavorazioni meccaniche di finitura (‘finish machining’), settore energetico (nelle industrie di Oil&Gas;, idroelettrico, termoelettrico, nucleare, ecc.)
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
Caratteristiche e valutazioni di ruolo
- Leadership: capacità di guidare, motivare ed evolvere le competenze delle risorse umane. Promuove il rispetto e la collaborazione e il lavoro di squadra con colleghi nei vari siti.
- Capacità di responsabilizzare il personale affinché garantisca un lavoro di alta qualità, nei tempi previsti e nel rispetto del budget.
- Visione Analitica e Problem Solving: approccio pragmatico alla gestione delle priorità e spinta verso il miglioramento continuo.
- Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con efficacia sia all'interno dell'organizzazione sia con clienti e partner esterni.
- Disponibilità a trasferte.
- xysqume
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