Vice responsabile No Food
Pubblicato il 26-09-2026 - Iper La Grande I in Milano
Descrizione azienda
Iper La grande i, azienda italiana operante nel settore della GDO, presente sul territorio nazionale con più di 20 ipermercati, è alla ricerca di un/a Vice Responsabile - Settore Non food / Bazar per il suo punto vendita di Monza (MB).
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Mansioni
- Rifornimento e riassortimento degli scaffali con i prodotti del reparto No Food Ferramenta, Casalinghi, Cancelleria e ufficio, Giocattoli, Accessori auto, Pulizia casa, Sport e camping, Editoria, Tessile, Arredo e Garden
- Controllo e rotazione dei prodotti.
- Manutenzione dell'ordine e della pulizia del reparto e scaffali.
- Assistenza ai clienti nella ricerca dei prodotti e nella scelta del prodotto più adatto alle loro esigenze.
- Gestione del magazzino scorte del reparto.
- Utilizzo di transpallet elettrico/manuale e palmare.
- Allestimento aree promo e stagionali
Nel ruolo di gestore di stock, inoltre, la risorsa si occuperà di:
- Gestione e responsabilità delle merci del settore di inserimento
- Organizzazione del lavoro relativamente al proprio settore
Requisiti:
- Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.
- Predisposizione al contatto con il pubblico.
- Manualità e precisione.
- Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il pubblico.
- Capacità di lavorare in modo rapido e preciso.
- Orientamento al cliente e alla risoluzione dei problemi.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche flessibili, inclusi sabati, domeniche e festivi.
Altre informazioni:
Contratto di lavoro: Full time - Tempo Indeterminato
Retribuzione: 3
Se sei una persona precisa, affidabile e con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!
Iper La grande i offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, opportunità di crescita competente. xrdztoy
Ci vediamo in Iper!
La selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D. Lgs. 196/03.
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