VICE DIRETTORE OPERATIVO - BANKING
Pubblicato il 26-09-2026 - Reverse in Bologna
Per un’azienda che opera nel settore dell’outsourcing informatico, siamo alla ricerca di una figura di Vice Direttore Operativo con solida esperienza manageriale nei sistemi informativi per intermediari finanziari e nei processi bancari .
La figura agirà come deputy del Direttore Operativo , con un ruolo di interfaccia primaria verso il management degli Intermediari finanziari clienti e prospect e interagirà direttamente, nell’ambito delle iniziative progettuali e nell’erogazione dei servizi, con i Dirigenti e Manager delle altre aree aziendali.
La figura dovrà essere in grado di muoversi con autorevolezza sia all'interno dell'azienda sia a diretto contatto con i clienti, interfacciandosi anche con interlocutori apicali delle banche e dovrà essere in grado di gestire e consolidare le relazioni, comprendendone le esigenze e rappresentando l'azienda nei momenti di confronto più rilevanti.
Responsabilità
- Responsabilità sulle progettualità strategiche e di maggiore rilievo assegnate dal Direttore Operativo;
- Interfaccia diretta verso Direttori Generali, Vice Direttori Generali, COO, CIO e stakeholder apicali degli Intermediari finanziari clienti e prospect ;
- Interazione con dirigenti e manager delle altre aree aziendali , garantendo allineamento tra funzioni diverse (progetto, operations, sistemi, supporto al cliente);
- Sviluppa le occasione con banche clienti potenziali nelle partecipazioni dell’azienda a Gare, RFI, RFP;
- Supervisiona in qualità di Responsabile , in sostituzione del Direttore Operativo, i progetti complessi di onboarding, avviamento e migrazione in ambito bancario, gestendo priorità, criticità e stakeholder multipli;
- Collabora con il Responsabile del Team degli Account Manager per tradurre le esigenze dei clienti in indirizzi operativi e soluzioni condivise con le aree aziendali specialistiche;
- Contribuisce alla gestione e allo sviluppo delle persone , favorendo collaborazione, responsabilizzazione e crescita della struttura.
Requisiti
- Esperienza manageriale maturata in contesti di sistemi informativi per banche e intermediari finanziari;
- Provenienza da consulenza direzionale/IT, outsourcer, system integrator o vendor che operano nel settore informatico e bancario;
- Conoscenza approfondita di Core Banking System, processi operativi e dinamiche organizzative delle banche;
- Track record nella gestione di progetti complessi , preferibilmente con focus su onboarding, avviamento e migrazione di sistemi/servizi bancari;
- Esperienza consolidata nella gestione di team e strutture organizzative articolate (con responsabilità su capi intermedi e risorse tecniche/operative);
- Dimostrata capacità di interfacciarsi con interlocutori di alto livello;
- Approccio consulenziale e orientato alla partnership , con capacità di comprendere esigenze complesse e trasformarle in soluzioni operative;
- Leadership marcata, capacità decisionale e attitudine a gestire situazioni ad alta complessità e visibilità;
- Forte capacità di lavorare in modo trasversale , coordinando persone e funzioni diverse;
- Ottima padronanza della lingua inglese (C1).
Offerta
- Sede di lavoro: Bologna (con mobilità su clienti e sedi correlate, come da esigenze progettuali).
- RAL: a partire da 80.000 € , in funzione dell’esperienza e del profilo.