QHSE JUNIOR
Pubblicato il 26-09-2026 - Maw in Sesto Fiorentino
pbMAW S.p.A. – Divisione Search and Selection /b ricerca, per importante realtà elettromeccanica operante nel settore ferroviario: /ppbr/ppbr/pullibQHSE JUNIOR /b /li /ulpbr/ppLa risorsa sarà inserita a diretto supporto del bResponsabile Qualità, Sicurezza e Ambiente /b e collaborerà alla gestione delle attività relative ai sistemi di gestione aziendali, agli adempimenti normativi e al monitoraggio delle scadenze QHSE e Sustainability. /ppLa posizione prevede un percorso di crescita progressivo finalizzato all'acquisizione di una sempre maggiore autonomia nella gestione delle attività ricorrenti, nel monitoraggio delle scadenze, nella raccolta e organizzazione dei dati e nel supporto ai processi di miglioramento aziendale. /ppbNello specifico si occuperà di: /b /pulliSupportare il mantenimento e l'aggiornamento del bSistema di Gestione Qualità ISO 9001 /b, bSicurezza ISO 45001 e ISO 14001 /boccupandosi di procedure, istruzioni operative, modulistica, gestione delle non conformità e monitoraggio delle azioni correttive e di miglioramento; /liliCollaborare alle attività di bSustainability ed ESG /b, supportando la raccolta, la verifica e il reporting dei dati necessari alla predisposizione del Report di Sostenibilità; /liliSupportare il calcolo e il monitoraggio della bCarbon Footprint aziendale /b; /liliGestire e monitorare questionari, assessment e rating ESG richiesti da clienti,
stakeholder e organismi esterni; /liliCollaborare alla definizione e al monitoraggio di progetti finalizzati al miglioramento delle performance ambientali e sociali dell'organizzazione; /liliPianificare e monitorare le bscadenze QHSE /b raccogliendo la documentazione necessaria e segnalando eventuali ritardi o criticità; /liliSupportare l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di bformazione /b in ambito QHSE; /liliSupportare la preparazione e lo svolgimento di baudit interni, audit presso fornitori e clienti e audit da parte degli enti di certificazione /b; /liliCollaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla bvalutazione dei rischi /b e all'aggiornamento della relativa documentazione; /liliSupportare la raccolta, verifica e organizzazione dei dati necessari alla predisposizione della breportistica e dei KPI aziendali /b /li /ulpbr/ppLa figura ricercata è in possesso di bLaurea in discipline tecnico-scientifiche /b e ha maturato una prima esperienza, anche breve ed in stage, in ambito Qualità, Ambiente, Sicurezza, Sistemi di Gestione o Sustainability, preferibilmente all'interno di realtà strutturate. /ppbCostituiscono requisiti preferenziali: /b /pulliConoscenza di base dei principali standard relativi ai sistemi di gestione, in particolare bISO 9001,
ISO 14001 e ISO 45001 /b; /liliConoscenza di base della normativa in materia di bsalute e sicurezza sul lavoro e ambiente /b; /liliConoscenza delle principali tematiche legate alla bSostenibilità e agli ESG /b, alla rendicontazione di sostenibilità, alla gestione energetica, alla Carbon Footprint e alla metodologia LCA; /liliBuona conoscenza di bExcel e del pacchetto Microsoft Office /b; /liliBuona capacità di gestione, organizzazione e analisi dei dati; /liliBuona conoscenza della blingua inglese /b. /li /ulpCompletano il profilo bspiccate capacità organizzative e di pianificazione, precisione, affidabilità nella gestione delle scadenze, capacità analitiche, problem solving, curiosità e interesse verso tematiche tecniche e trasversali /b, oltre a buone capacità relazionali e di interfaccia con funzioni aziendali differenti. /ppLa persona inserita dovrà essere disponibile a svolgere sia battività documentali e di analisi /b, sia attività operative sul campo, dimostrando autonomia crescente nella gestione delle tematiche QHSE e Sustainability. /ppL'azienda offre un’assunzione diretta a tempo determinato, con bRAL tra i 25K e 30K. /b /ppbCcnl metalmeccanica industria. /b /ppbr/ppbOrario di lavoro: /b Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. /ppbr/ppbSede di lavoro: /b Sesto Fiorentino (FI) /ppL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, nazionalità, disabilità, credo religioso o stato civile, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, del D.Lgs. 216/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personal /p