Commissioning Manager
Pubblicato il 26-09-2026 - agap2 Italia in Granarolo dell'Emilia
Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas;, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT THE ROLE – Commissioning Manager Ricerchiamo un Commissioning Manager con consolidata esperienza in contesti Oil & Gas da inserire all'interno di un rilevante progetto di revamping di un impianto di processo situato a Ravenna .
La risorsa sarà responsabile della pianificazione, del coordinamento e dell'esecuzione delle attività di Commissioning , assicurando l'integrazione delle discipline Mechanical, Electrical, Instrumentation & Control e garantendo il corretto avviamento degli impianti nel rispetto dei requisiti di progetto, delle procedure HSE e delle milestone di commessa.
Il candidato ideale possiede una visione multidisciplinare dell'impianto ed è in grado di coordinare tutte le interfacce tra Construction, Mechanical Completion, Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up.
Sede di lavoro: Ravenna Responsabilità principali Pianificare e coordinare tutte le attività di Pre-Commissioning, Commissioning e Start-up dell'impianto.
Coordinare i team multidisciplinari (Mechanical, Electrical, Instrumentation & Control e Process) durante le fasi di avviamento.
Definire la Commissioning Strategy, le sequenze di avviamento e il relativo cronoprogramma.
Verificare il completamento delle attività di Mechanical Completion e la readiness dei sistemi e sottosistemi.
Coordinare le attività di loop check, functional test, SAT, cause & effect test, energizzazione e performance test.
Gestire le interfacce tra Construction, Engineering, QA/QC, HSE, Operations e Client.
Supervisionare la preparazione e l'approvazione della documentazione di commissioning (procedure, test pack, commissioning dossiers, handover package).
Monitorare l'avanzamento delle attività, gestendo punch list, non conformità e criticità tecniche.
Coordinare fornitori, subcontractor e specialisti durante le attività di avviamento.
Garantire il rispetto delle procedure HSE e delle normative applicabili durante tutte le fasi di commissioning.
Supportare il passaggio degli impianti al team Operations e la consegna finale al Cliente.
Predisporre report periodici sull'avanzamento delle attività e partecipare alle riunioni di coordinamento con il management di progetto.
Requisiti Esperienza di almeno 5 anni in attività di Commissioning nel settore Oil & Gas , con esperienza come Commissioning Manager o Commissioning Lead.
Solida esperienza su progetti di revamping di raffinerie, impianti petrolchimici o impianti di processo .
Esperienza multidisciplinare nelle discipline:
Mechanical Electrical Instrumentation & Control Process Ottima conoscenza delle attività di Mechanical Completion, System Handover, Pre-Commissioning e Start-up.
Capacità di lettura e interpretazione di P&ID;, datasheet, cause & effect, single line diagram e documentazione tecnica.
Esperienza nel coordinamento di team multidisciplinari e contractor.
Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.
Disponibilità a lavorare stabilmente presso il sito di Ravenna.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 30.000€ e 40.000€.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xysqume
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.