OPERAIO/A CARPENTIERE
Pubblicato il 26-09-2026 - Eurointerim San Giorgio di Nogaro in Italia
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro
ricerca per importante Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico
OPERAIO/A CARPENTIERE
Descrizione del lavoro
La figura competente ricercata si occuperà di assemblaggio strutture a partire da specifiche dell'Ufficio tecnico. Nello specifico dovrà svolgere le seguenti attività:
- Assemblaggio di strutture standard e non, come da indicazioni ricevute dall'Ufficio Tecnico;
- Eseguire operazioni di tracciatura, forature e fresatura;
- Partecipare a riunioni di coordinamento con gli altri reparti sullo stato avanzamento lavori.
Competenze richieste
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
- Esperienza pregressa in assemblaggio di strutture in vetroresina, legno o alluminio;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Competenza nell'uso di attrezzature quali troncatrice e trapano;
- Diploma o qualifica a indirizzo tecnico.
Completano il profilo: accuratezza e precisione nel lavoro,
senso di responsabilità rispetto a qualità e tempistiche, orientamento al cliente e ai risultati, capacità di problem solving.
Tipo di assunzione:
contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente.
Retribuzione:
fascia di retribuzione lorda mensile 1600 - 1900 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma plastica industria.
Disponibilità lavorativa:
tempo pieno da lunedì a venerdì con orario a giornata.
Luogo di lavoro:
Pavia DI Udine (UD).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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