26 set - Roma
Randstad Professional Italia
Per conto di un nostro importante cliente — tra i principali network internazionali specializzati in servizi di consulenza fiscale, societaria, audit e advisory — siamo alla ricerca di un/a
Senior Payroll Specialist .
L'azienda offre un ambiente agile, fortemente orientato alla crescita professionale e caratterizzato da un approccio consulenziale di alto livello.
Il Ruolo La risorsa inserita avrà la responsabilità autonoma e completa dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei relativi adempimenti periodici e annuali per un pacchetto clienti diversificato (PMI e multinazionali). Principali responsabilità: Gestione autonoma del ciclo paghe:
Rilevamento presenze, elaborazione e verifica dei cedolini paga mensili. Adempimenti mensili e annuali:
Gestione e invio Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche (CU) e Modello 770. Amministrazione del personale:
Gestione completa degli eventi contrattuali e amministrativi (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, collocamento obbligatorio, gestione infortuni, maternità e malattia). Consulenza operativa al cliente:
Supporto e assistenza tecnica diretta ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e contrattuale. Riconciliazioni e reportistica:
Chiusure contabili relative al costo del personale, nota contabile,
calcolo TFR e fondi di previdenza/assistenza integrativa.
Requisiti richiesti Esperienza:
Almeno 5-7 anni di maturata esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di
Studi Professionali
o
Società di Consulenza/Outsourcing Payroll . Competenze Tecniche:
Conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. Commercio, Terziario, Industria, Credito, Servizi) e della normativa previdenziale e fiscale vigente. Software:
Ottima padronanza dei principali gestionali di paghe (es. Zucchetti, ADP, Omnia o Ranocchi) e del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato). Soft Skills:
Forte orientamento al cliente, doti organizzative, precisione, gestione dello stress e capacità di rispettare scadenze serrate. Lingue:
La conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) costituisce un canale preferenziale per la gestione di clienti international.
Cosa offre l'azienda Inserimento diretto con contratto a
tempo indeterminato . Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata (RAL indicativa: 40.000€ - 48.000€ + welfare aziendale). Piano di
smart working
strutturato. Percorsi di formazione continua e reali opportunità di crescita interna all'interno di un network globale.
27 set - Genova
MedTug
27 set - Verona
Oniverse
27 set - Roma
BIP
27 set - Bologna
TAGLIABENE