Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, seleziona per primario istituto di credito facente parte di gruppo bancario internazionale, un Impiegato Bancario - appartenente alle categorie protette art.1 legge 68/99 - su VENTIMIGLIA (IM) Sede di lavoro: RIMINI (RN)

Si offre Contratto a

tempo indeterminato CCNL Credito – 3ª Area, 1° Livello RAL indicativa

36.179 euro Buoni pasto da

8 euro Welfare aziendale pari a

1 mensilità aggiuntiva erogata nel mese di luglio Polizza sanitaria e agevolazioni dedicate Percorsi di sviluppo, formazione continua e formazione linguistica certificata

Inserita in un contesto strutturato e agile, la risorsa supporterà le attività della filiale, garantendo assistenza alla clientela e contribuendo alla promozione dei servizi bancari attraverso canali fisici e digitali.

Responsabilità principali

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

Accoglienza e gestione della clientela in filiale Supporto nelle attività di consulenza, promozione e vendita dei servizi bancari Gestione appuntamenti,

incontri e attività commerciali Utilizzo dei canali digitali per assistenza e consulenza a distanza Presidio della relazione con i clienti, con attenzione alla qualità del servizio

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette Art.1 – L.68/99 Titolo di Studio: Laurea in materie Scientifiche ("Economia" o affini) Almeno 1 anno di esperienza in ruoli commerciali presso istituti bancari Spiccata inclinazione alla relazione con il cliente e orientamento al risultato Energia, motivazione e approccio positivo Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

(Aut. xpavfwm Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Impiegato Bancario - Categoria Protetta Art.1/99

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