26 set - Ramiola
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, realtà multinazionale leader nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture per il settore Energy, Oil & Gas e nuove tecnologie energetiche e presente in oltre 20 Paesi nel mondo, siamo alla ricerca di un/una: TECNICO ELETTRAUTOControlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.- MACCHINE MOVIMENTO TERRA La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Eseguire attività di manutenzione elettrica, ricerca guasti e monitoraggio su macchinari pesanti e attrezzature correlate, svolgendo i compiti assegnati dal Responsabile dell'Officina (COF); Garantire la massima disponibilità operativa dei macchinari pesanti attraverso attività diagnostiche e procedure di riparazione; Individuare e risolvereguasti elettrici utilizzando appositi strumenti di test; Presentare i report relativi alle ispezioni di routine e al monitoraggio; Svolgere le mansioni inautonomia in caso di interventi su chiamata e segnalare guasti e malfunzionamenti; Assicurare l'esecuzionedi tutte le attività di manutenzione preventiva (di natura elettrica)
secondo quanto stabilito dal sistema; Fornire informazioni corrette sugli orari di inizio e fine delle attività di manutenzione.La risorsa avrà i seguenti requisiti: Diploma di scuola superiore o titolo equivalente (GED); Pregressa esperienza come Elettrauto su un'ampia gamma di macchinari, con una permanenza minima di 2 anni nel ruolo; Comprovata competenza nella risoluzione di guasti elettrici su macchine movimento terra/da cantiere; Esperienza indispensabile su macchinari pesanti (Komatsu, Volvo, Caterpillar, Liebherr); Conoscenza avanzata della lingua italiana e base della lingua inglese; Preferibile Certificazione come meccanico di macchine pesanti.Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Sede: Parma (PR) Inquadramento e retribuzione: CCNL Edilizia Industria- RAL entro i 35.000€ Benefit: Mensa aziendale e iscrizione al fondo sanitario del CCNL edilizia industria Diversità e inclusione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari occasione. xysqume La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art.1 L.903/77.
30 set - Settimo Milanese
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Frascati
GRUPPO DISTRIBUZIONE
30 set - Legnano
AFOL Milano -Agenzia per la formazione, l'orientamento e il lavoro
30 set - Milano
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