26 set - Emilia-Romagna
Umana
Umana S.P.A Agenzia Per il Lavoro, per azienda leader a livello internazionale e punto di riferimento nel settore dell'ingegneria, dell'impiantistica industriale e della realizzazione di infrastrutture per l'energia e le telecomunicazioni, cerca una figura di ASSISTENTE DI CANTIERE. Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. La risorsa inserita fornirà supporto operativo e gestionale nella conduzione delle attività di cantiere, occupandosi nello specifico di: Gestione della documentazione burocratico-amministrativa e della modulistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione e programmazione operativa delle lavorazioni e dei cronoprogrammi. Rendicontazione dei lavori svolti, avanzamento cantiere e monitoraggio dei dati tramite l'utilizzo di Microsoft Excel. Interfaccia tra le maestranze sul campo, i tecnici ed i responsabili di cantiere per il corretto flusso delle informazioni.
Diploma di Geometra o indirizzo CAT (Costruzioni, Ambiente e Territorio). Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione all'utilizzo di Excel. Spiccate doti organizzative, di precisione e gestione della documentazione.
Offerta contrattuale e orari Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1 o D2 (in base all'esperienza maturata).
Retribuzione (RAL): Livello D1: indicativamente tra € 22.000 ed € 23.200 lordi annui. Livello D2: indicativamente tra € 24.000 ed € 25.700 lordi annui. ~ Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 7:00 alle ore 16:00 circa. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xrdztoy Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
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