Manager - Corporate Finance M&A
Pubblicato il 26-09-2026 - Deloitte in Milano
Job Specs
Job Name
Manager - Corporate Finance M&A;
Location
Milano
Business Area
STRATEGY & TRANSACTIONS
Seniority
Manager and above
Business Function
STRATEGY, RISK & TRANSACTIONS ADVISORY
What impact will you make?
Manager - Corporate Finance M&A;
Il team M&A; di Deloitte è alla ricerca di un Manager con focus su Large Corporate e Infrastructure Funds da inserire nella sede di Milano in modalità Hybrid.
Come Manager nel team M&A;, la figura parteciperà all’intero processo dell’operazione di M&A;, che include la preparazione di proposte commerciali, la revisione e l’elaborazione di analisi finanziarie, la redazione e presentazione di memorandum interni per i comitati e di presentazioni per i clienti.
La figura avrà un ruolo chiave nell’implementazione delle attività operative, collaborando con analisti e associate, oltre a fornire supporto a Director e Partner.
Your Role
La risorsa verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
- Guidare team di progetto, assicurando eccellenza nella delivery e qualità nelle analisi;
- Sviluppare contenuti strategici per riunioni con i clienti e supportare le decisioni in ambito M&A;
- Interagire quotidianamente con i management team dei clienti e con i partner senior, discutendo alternative strategiche e operative;
- Definire, guidare e supervisionare analisi di valutazione approfondite, inclusi modelli DCF, analisi di società comparabili, transazioni comparabili e LBO;
- Revisionare la documentazione chiave a supporto delle operazioni (teaser, Information Memorandum, materiali per investitori);
- Supervisionare le attività di PMO, coordinando contact log,
VDR e documentazione contrattuale;
- Contribuire allo sviluppo del business, partecipando alla redazione di offerte commerciali e all’identificazione di nuove opportunità di mercato;
- Promuovere la crescita dei colleghi più junior, offrendo mentoring e formazione on the job.
What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR 50.000 e EUR 54.000 per il grade Manager in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o agevolazioni accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
Winning Requirements
- Esperienza di almeno 4 – 5 anni in progetti di Corporate Finance / M&A;
- Elevata capacità di lavoro in team e nella gestione di esso e delle relazioni con i clienti, capacità organizzative e di problem solving;
- Competenze specialistiche nell’utilizzo dei principali strumenti di lavoro (i.e. excel, powerpoint) e delle principali piattaforme (i.e. Orbis, Bloomberg, Capital IQ, Mergermarket);
- Laurea specialistica in materie economiche, finanziarie o in ingegneria gestionale (preferibile percorso di studi con specializzazione in ambito finanza e mercati finanziari);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Richiesta disponibilità a lavorare in trasferta.
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax e Legal. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
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La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.