Store manager
Pubblicato il 26-09-2026 - Altro in Firenze
Mansione
Hai esperienza come Responsabile di Vendita o come Store Manager?
Il contatto con il cliente?
Randstad Italia, per forte azienda del settore ricerca:
- STORE MANAGER
Luogo di lavoro: Firenze
Orario di lavoro: Full time - 40h
Responsabilità
Principali attività e responsabilità SM:
- Organizza e assegna le attività tra i suoi collaboratori, descrive gli obiettivi attesi, pianifica il lavoro e monitora lo svolgimento delle prestazioni del suo team;
- Pianifica i turnazioni di lavoro del team secondo il fabbisogno stabilito dall'Operations Manager, inserisce i turni definiti nel gestionale e provvede alla corretta chiusura dei cartellini;
- Partecipa attivamente al processo di selezione degli addetti alla preparazione;
- Rispetta e si assicura che il proprio team applichi le linee guida condivise in materia di:
a) sicurezza sul lavoro (utilizzo DPI; svolgimento dei corsi obbligatori);
b) procedure aziendali;
- È responsabile della gestione dei versamenti in denaro e degli incassi di negozio;
- Comunica con l'ufficio amministrativo attraverso la corretta compilazione del report corrispettivi;
- In fase di scarico, verifica la congruità e l'integrità delle merci in arrivo;
- Si assicura che i prodotti venduti rispettino gli standard di qualità previsti dall'azienda;
- Garantisce l'adeguato approvvigionamento dei prodotti e il corretto svolgimento degli inventari (settimanali e mensili);
- È responsabile dell'invio di segnalazioni relative alle non conformità di prodotto al dipartimento di qualità e sicurezza;
- Monitora l'incidenza della materia prima attraverso la corretta applicazione delle procedure;
- Applica i layout e le esposizioni dei prodotti dei partner commerciali seguendo le linee guida condivise dal proprio operations manager e dal dipartimento marketing;
- Gestisce adeguatamente i reclami garantendo la soddisfazione del cliente;
Competenze
Quali requisiti dovrà possedere lo Store Manager?
esperienza pregressa di 2-4 anni nella mansione;
esperienza maturata nella gestione del personale;
capacità di utilizzo degli strumenti informatici;
conoscenza delle tecniche;
problem solving;
flessibilità oraria;
ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. vedi modalità di candidatura, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).