26 set - Verona
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI : Oniverse cerca un/una Store Designer con laurea in Architettura , anche neolaureato/a o con fino a un anno di esperienza, per progettare e rinnovare punti vendita in Italia e all’estero.
Il ruolo prevede collaborazione con team interni e gestione materiali d’arredo. Offerta include retribuzione comunicata al primo contatto, flessibilità oraria, vantaggi aziendali, formazione continua e un ambiente di lavoro agile e inclusivo. Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse.
Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area tecnica Retail siamo alla ricerca di un/una Store Designer DOVE : HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Progettazione architettonica dei punti vendita, di nuova apertura e rifacimenti, in collaborazione con interior designer, visual e Retail technical project managers
- Gestione e computazione delle liste del materiale d’arredo che compone il negozio. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE Hai una laurea in Architettura
- Sei neolaureato/a o hai maturato fino a un anno di esperienza in ruoli analoghi
- Possiedi approccio organizzativo, predisposizione alle relazioni interpersonali,
problem solving e forte propensione al team working
- Conosci Autocad 2D e Revit
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a eventuali trasferte in Italia o all’estero.
COSA TI OFFRIAMO: Range retributivo comunicato al primo contatto
- Flessibilità oraria
- Piano vantaggi Oniverse con polizze assicurative e sanitarie integrative
- Tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate
- Crescita e sviluppo continuo con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante
- Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate
- Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
- Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
- Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
28 set - Brignano Superiore
IT.COR
28 set - Lecco
Tradergy
28 set - Genova
IT.COR
28 set - Sassari
Tradergy