26 set - Parabiago
Roveda 1955
Ruolo:
In ottica di potenziamento del Team Risorse Umane, cerchiamo un* HR Administration che supporterà le attività di amministrazione del personale, contribuendo alla corretta gestione dei processi e della documentazione HR.
Affiancando il tuo Responsabile, avrai l’occasione di acquisire una conoscenza concreta dei principali processi legati al ciclo di vita del collaboratore: dall’inserimento in azienda alla gestione delle presenze, fino alle attività amministrative connesse al rapporto di lavoro.
Attività:
- Amministrazione del Personale: supporto nella gestione della documentazione relativa ad assunzioni, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;
- Predisposizione, raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale;
- Supporto nella gestione delle pratiche di onboarding dei nuovi collaboratori;
- Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e dei dati nei sistemi gestionali HR;
- Supporto nella gestione di comunicazioni e scadenze amministrative;
- Gestione Presenze e Payroll: supporto nel controllo e nella quadratura di presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari;
- Raccolta e verifica della documentazione necessaria per l’elaborazione mensile delle paghe;
- Reporting e Processi HR: aggiornamento di file di monitoraggio e reportistica HR;
- Raccolta e organizzazione di dati relativi a organico, contratti e principali scadenze;
- Collaborazione nell’ottimizzazione e digitalizzazione dei processi amministrativi HR;
- Supporto nella predisposizione di presentazioni e documentazione per il Team HR.
Chi cerchiamo:
- Laurea conseguita o percorso di studi in corso in ambito Economico, Giuridico, HR, Consulenza del Lavoro o discipline affini;
- Interesse per il mondo dell’amministrazione del personale e per le tematiche giuslavoristiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, riservatezza, affidabilità e attenzione al dettaglio;
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team;
- Proattività, curiosità e voglia di apprendere;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
- Percorso formativo trasversale nell’ambito dell’amministrazione e della gestione del personale;
- Immersione in un contesto dinamico e prestigioso nel settore fashion luxury;
- Affiancamento costante da parte di figure senior;
- Prospettiva privilegiata sui processi HR di un gruppo industriale composto da quattro aziende e oltre 500 collaboratori;
- Stage di 6 mesi, con possibilità di rinnovo;
- Indennità di stage di €850 netti al mese + Ticket Restaurant da €9,50;
28 set - Brignano Superiore
IT.COR
28 set - Lecco
Tradergy
28 set - Genova
IT.COR
28 set - Sassari
Tradergy