26 set - Milano
Leonardo
## SPZ - Architetto Termo-MeccanicoApply: IT - Milano - Nerviano: Full time: Posted Today: End Date: September 27, 2026 (4 days left to apply): R0033262:Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseAll’interno della Divisione Spazio, nell’ Unità Organizzativa Opto-Mechanical & Thermal Engineering, stiamo ricercando un/a Architetto Termo-Meccanico per la nostra sede di Nerviano (MI)La persona opererà come Architetto Termo-Meccanico per i programmi della Divisione Spazio, in particolare per tutti i progetti della Business Area Robotics & Equipments.La persona si occuperà di:
Valutare le problematiche relative al design termico e strutturale in un contesto spaziale, Coordinare i team di lavoro interni che operano nello sviluppo dei diversi prodotti in accordo ai requisiti definiti dalle specifiche tecniche, garantendo il raggiungimento delle milestone nel rispetto dei tempi e dei costi associati ai vari programmi; Agire da interfaccia del team verso i vari stakeholder interni ed esterni agli IPT di riferimento.Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica e/o Aerospaziale.Livello di esperienza richiesto: Senior: almeno 5 y di esperienza nel ruoloCompetenze e conoscenze tecniche:
Competenze nell’ambito delle architetture Termo-Meccaniche di prodotti complessi, Gestione delle problematiche inerenti analisi termiche e strutturali (analisi vibrazioni random, sine, shock), Comprensione e valutazione critica dei risultati, Competenze di disegno meccanico, Gestione delle interfacce e della configurazione.Competenze comportamentali: Team working* Organizzazione e precisione* Comunicazione efficace* Orientamento al risultato* Gestione del tempo e delle scadenzeConoscenze linguistiche: Inglese (liv. min. B2)Competenze informatiche: Windows, suite Office, CATIA V5, Suite Altair (Hypermesh, Hyperview, etc) per analisi meccaniche, ESATAN/THERMICA SYSTEMA/THERMAL DESKTOP per analisi termicheAltro: Si richiede disponibilità per trasferte di breve durata in ambito nazionale ed internazionaleCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione,
equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo? *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; *Modalità di lavoro: Ibrida; *Categoria contrattuale: Impiegato; *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; *Tredicesima mensilità; *Premialità legata ai risultati di Business; *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; *Mensa aziendale; *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:SeniorPrimary Location:IT - Milano - NervianoContract Type:Permanent Total Base Pay Range:35.000 - 48.000Hybrid Working:**Hybrid
28 set - Brignano Superiore
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