Specialista Hse

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/82jil1

FARMOL S.P.A., azienda specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per la cosmetica, l’igiene personale e la detergenza.Addetto ai servizi di salute e sicurezza Stiamo cercando una risorsa da inserire nella reparto di sicurezza e salute che dia sostegno all'ente per le attività di competenza del Plant di Farmol Comun Nuovo (BG).Descrizione mansione:Avere una conoscenza degli obblighi legati al D.Lgs.

Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.

81/08; Essere in gradodi Redigere i DUVRI aziendali ai sensi dell’art.

26.

D.Lgs.

81/08 e controllare i documenti relativi all’Idoneità tecnico professionale dei fornitori

• Avere Capacità di lettura ed analisi delle Schede di Sicurezza dei materiali

• Saper Gestire gli scadenziari legati alla formazione, organizzare e gestire in autonomia corsi in ambito sicurezza

• Sviluppare procedure di sicurezza

• Condurre audit e sopralluoghi in campo in ambito salute e sicurezza ed ambientale





• Registrare ed analizzare le cause di NEAR MISS/INCIDENTI/INFORTUNI e identificare potenziali azioni risolutive

• Assistere il Datore di lavoro/RSPP e i consulenti aziendali per la redazione e l’aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei rischi

• Conoscenza dei principali adempimenti relativamente alla gestione dei rifiuti (formulari/registri/ecc. xkiyazw ) .Il candidato ideale:Conosce la normativa ambientale e degli adempimenti AUA

• Certificati di formazione per la recita del ruolo di ASPP/RSPP ( o lauree abilitanti)

• Abilitazione come formatore in ambito salute e sicurezza

• Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001/OSHA 18001 e ISO 14001.Sede di lavoro: Comun Attuale (BG)Contratto di lavoro: Tempo pienoQuesto annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006.La politica DE&I; di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell’integrazione.

Per maggiori approfondimenti si veda Politica DE&I; al seguente link:

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