26 set - Emilia-Romagna
YESWEWORK
Prima di procedere con la candidatura, verifica di soddisfare tutti e tre i seguenti requisiti imprescindibili:
- Almeno 5 anni di esperienza documentabile come Responsabile di Commessa nel settore degli impianti elettrici civili e/o industriali — non come capocantiere, tecnico o installatore, ma come figura con responsabilità gestionale, economica e relazionale della commessa.
- Utilizzo operativo quotidiano di Primus per SAL, computo metrico e contabilità di cantiere.
- Piena disponibilità a trasferte continuative su tutto il territorio nazionale, indicativamente 3-4 settimane al mese: si tratta di una posizione prevalentemente itinerante, non in sede e non limitata a una singola area geografica. La base in Emilia è destinata esclusivamente alle attività amministrative e di reportistica.
Chi non soddisfa anche uno solo di questi punti è invitato a non procedere con la candidatura.
Descrizione della Posizione
Società per azioni di medie dimensioni, attiva nel settore impiantistico con focus sull'installazione, la manutenzione e la riparazione di impianti elettrici in edifici e opere di costruzione, ricerca un Responsabile di Commessa da inserire con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione. La figura opera in autonomia su cantieri civili e industriali distribuiti sull'intero territorio nazionale, rispondendo direttamente alla direzione tecnica aziendale, e lavora a tempo pieno secondo un orario settimanale di 40 ore, dal lunedì al venerdì.
Mansioni principali
- Pianificare e monitorare l'intero ciclo di vita della commessa,
elaborando il cronoprogramma e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.
- Gestire la contabilità di cantiere: budget preventivo, Stati Avanzamento Lavori (SAL) e trasmissioni formali agli organi competenti.
- Coordinare le risorse operative — capocantiere, maestranze, tecnici e figure commerciali — e supervisionare le ditte subappaltatrici.
- Gestire il procurement tecnico: raccolta di preventivi, valutazione delle offerte e predisposizione degli ordini di acquisto.
- Fungere da punto di riferimento tecnico e organizzativo per la committente, curando i rapporti con la Direzione Lavori.
- Supervisionare il rispetto delle norme di sicurezza in cantiere e gestire la documentazione tecnica e amministrativa di commessa.
- Supportare l'ufficio gare nella verifica e valutazione tecnica dei progetti relativi a nuove acquisizioni.
Benefit
- Auto aziendale
- Computer aziendale
- Telefono aziendale
Requisiti richiesti
- Esperienza documentabile di almeno 5 anni nella gestione di commesse di impianti elettrici civili e/o industriali, maturata con ruolo di responsabilità gestionale,
economica e relazionale — non come capocantiere o tecnico esecutivo.
- Padronanza operativa di Primus per computo metrico, SAL e contabilità di cantiere.
- Piena disponibilità a trasferte continuative su tutto il territorio nazionale (indicativamente 3-4 settimane al mese).
- Capacità di lettura di progetti e capitolati, con conoscenza dei principali sistemi elettrici.
- Conoscenza della normativa di settore e sulla sicurezza (D.Lgs. 81/08).
- Padronanza del pacchetto Microsoft Office e utilizzo di AutoCAD.
- Solide doti di leadership, coordinamento di risorse eterogenee e gestione degli imprevisti.
- Patente B e automunito.
- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea.
Plus graditi
- Laurea in Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica.
- Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche.
- Conoscenza di software di project management (MS Project o equivalenti).
- Esperienza con impianti in ambito infrastrutturale o industriale pesante.
Se il profilo descritto corrisponde al tuo percorso professionale e sei pronto ad assumere la piena responsabilità di commesse complesse in un contesto agile e distribuito su scala nazionale, questa è l'occasione giusta per portare la tua esperienza al livello successivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 Reg. UE 2016/679.
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