26 set - Verona
Oniverse
Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse ricerca un/una Sales Points Licenses Specialist con diploma o laurea, preferibilmente in ambito tecnico o economico. Il candidato gestirà utenze, licenze e pagamenti relativi ai punti vendita e immobili del Gruppo. Viene offerto un pacchetto retributivo competitivo, flessibilità oraria, benefit aziendali e opportunità di crescita in un ambiente dinamico e inclusivo.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse. -- CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica. Per l’area Risk, Security & Compliance siamo alla ricerca di un/una Sales Points Licenses Specialist.
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) DI COSA TI OCCUPERAI:
- Gestire le utenze e le licenze dei punti vendita diretti, dei punti vendita affiliati e degli appartamenti in locazione; - Verifica e pagamento delle imposte pubblicitarie, delle relative autorizzazioni e delle tasse annuali TARI; - Gestione delle licenze dei vari punti vendita, tra cui quella per la vendita di prodotti alcolici nei negozi che vendono profumi e/o prodotti alcolici; - Inserimento a gestionale (SAP) di pagamenti tasse, polizze assicurative e servizi vari.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
- Diploma o laurea preferibilmente in indirizzo tecnico o economico; - Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel; - Buona conoscenza di SAP è considerata un plus.
COSA TI OFFRIAMO
- Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato; - Possibilità di flessibilità oraria; - Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; - Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; - Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; - Ambiente di lavoro vivace, inclusivo e internazionale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO - Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition - Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager - Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. --
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