Sales Assistant - Contratto Intermittente
Pubblicato il 26-09-2026 - PINKO in Roma
PINKO, prestigioso brand della moda italiana, ricerca un/una Sales Assistant da inserire come supporto temporaneo allo staff dello store all'interno del Serravalle Designer Outlet.Il ruoloPINKO ricerca una figura di Sales Assistant da inserire nel team con contratto intermittente che contribuisca a creare un'esperienza di acquisto distintiva, trasformando ogni interazione con la cliente in un momento memorabile e coerente con i valori del brand.Ti occuperai di:Accogliere e accompagnare il/la cliente durante tutto il percorso di acquisto
- Interpretarne esigenze e desideri, offrendo una consulenza personalizzata e orientata allo stile
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita individuali e di store
- Sviluppare relazioni durature attraverso attività di clienteling e fidelizzazione
- Garantire elevati standard di visual merchandising e cura degli spazi
- Supportare le attività operative di negozio, inclusa la gestione del prodotto e del magazzino
- Collaborare conil team per assicurare un'esperienza cliente eccellente e coerente.Esperienza e competenzeEsperienza pregressa in ruoli di vendita assistita, preferibilmente nel settore fashion premium o luxury
- Forte orientamento al cliente e alla customer experience
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Sensibilità peril prodotto, la moda e le tendenze
- Buona conoscenza della lingua inglese.Cosa troverai in PINKOEntrare in PINKO significa far parte di un ambiente dinamico, creativo e internazionale.Offriamo:un contesto inclusivo e stimolante; percorsi di formazione e crescita professionale; opportunità di crescita all'interno di una realtà globale; contratto a chiamata a tempo determinatoinquadramento 4° livello in applicazione del CCNL Tessile Abbigliamentoretribuzione annua lorda di riferimento compresa tra €24.000 e €26.000 lordi annuibuoni pasto Edenred da 5€sconto dipendenti del 30% sull’acquisto di capi d’abbigliamento e accessoriLa ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del principio di parità di trattamento in materia di occupazione e condizioni di lavoro, senza alcuna discriminazione basata sull'età, sulla religione, sulle convinzioni personali, sulla disabilità, sull'orientamento sessuale (D.Lgs.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
n.
216/2003), sulla razza o sull'origine etnica (D.Lgs.
n. xlwpduy
215/2003).I dati personali trasmessi con la candidatura saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
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