26 set - Bologna
agap2 Italia
CHI SIAMOAGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
IL TUO RUOLO: Stiamo cercando un Ispettore di cantiere per un importante opportunità presso una nostra azienda partner nel settore autostradale per GRANDI OPERE.La sede di lavoro è BOLOGNAIL TUO RUOLO: Monitorare e controllare l'andamento dei lavori in cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle specifiche tecniche. Verificare la conformità dei materiali utilizzati e delle tecniche di costruzione agli standard normativi vigenti. Collaborare con ingegneri e progettisti per garantire che le opere siano eseguite secondo le specifiche di progetto.
Effettuare ispezioni periodiche e redigere report dettagliati sulle attività di cantiere, evidenziando eventuali anomalie o problematiche. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e salute sul lavoro, promuovendo buone pratiche tra il personale di cantiere. Coordinarsi con le autorità locali e altri enti coinvolti nei lavori per garantire una efficace gestione del cantiere.
Gestire il lavoro su turni notturni (dalle 22:00 alle 06:00), con eventuali attività nei weekend, rispondendo tempestivamente alle esigenze dei cantieri. Laurea in ingegneria civile, architettura o discipline affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili, preferibilmente in ambito stradale.
Patente di guida valida e disponibilità a trasferte. Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xdwybme Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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