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Responsabile Infrastruttura Ict

Pubblicato il 26-09-2026 - Azienda Anonima in Uri

Azienda del settore shipping sta ricercando,

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.

La persona sarà il punto di riferimento per l’intera infrastruttura ICT , che comprende uffici, Terminal, navi e agenzie estere.

Avrà la responsabilità di definire le strategie tecniche e finanziarie di sviluppo infrastrutturale a medio,lungo termine e di guidare l’adozione delle tecnologie più rilevanti per il business, tra cui Cloud, Cyber Security e Intelligenza Artificiale .

- Strategia e governance dell’infrastruttura ICT secondo le best practice ITIL
- Gestione di network, sistemi, virtualizzazione, backup e disaster recovery
- Coordinamento del servizio di Help Desk aziendale
- Gestione di fornitori, contratti e servizi in outsourcing
- Compliance e sicurezza infrastrutturale, con particolare riferimento alla NIS2
- Coordinamento di un team diretto di 5 persone , con il supporto di ulteriori risorse
- Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di System / Network / Infrastructure Manager




- Competenze tecniche full-stack, dalla rete fino ai database
- Esperienza con Kubernetes, virtualizzazione e sicurezza infrastrutturale
- Conoscenza di ambienti Linux e Windows, Nutanix, Rubrik e Microsoft Azure / Microsoft 365
- Esperienza nella definizione e governance di strategie Cloud ibride
- Familiarità con la compliance cyber, in particolare NIS2
- Buona conoscenza della lingua inglese; il francese costituisce un plus
- definire standard e linee guida a livello aziendale
- coordinare xrdbqlu interlocutori tecnici e non tecnici anche a distanza
- prendere decisioni in autonomia
- gestire situazioni complesse e urgenti con resistente orientamento al problem solving
- gestire priorità e situazioni critiche

Sede di lavoro: Genova

RAL indicativa: €60.000 – €70.000 lordi annui

Il livello retributivo sarà definito in funzione dell’esperienza, delle competenze professionali e della seniority del candidato, nell’ambito del range indicato.

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