26 set - Roma
Randstad Italia
Hai una solida esperienza nel settore della carpenteria metallica e possiedi spiccate doti di leadership? Se sei un professionista orientato al raggiungimento degli obiettivi e capace di gestire con autorità e competenza le dinamiche produttive, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati subito per entrare a far parte di una realtà solida e dinamica.
Randstad Talent
Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per un'importante azienda cliente specializzata in carpenteria metallica, piping e lavorazioni meccaniche, ricerchiamo unRESPONSABILE DI OFFICINA (f/m/nb)Si offre: assunzione diretta in azienda;
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
RAL 35-40.000€, CCNL metalmeccanico industria. Luogo di lavoro: Frosinone (FR)Orario di lavoro: full time. Di cosa ti occuperai? In qualità di responsabile di officina, avrai la responsabilità diretta della gestione operativa della produzione e del coordinamento del personale.
Nello specifico, le tue mansioni includeranno:coordinare e supervisionare un team di circa 25 persone, definendo i turni e assegnando le mansioni quotidiane; pianificare e monitorare i processi produttivi legati alla carpenteria pesante e leggera; supervisionare le lavorazioni di piping,
le lavorazioni meccaniche e le fasi di costruzione di serbatoi; garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei tempi di consegna stabiliti; assicurare il mantenimento delle norme di sicurezza all'interno dell'officina; interfacciarsi con gli altri reparti aziendali per ottimizzare il flusso di lavoro.
Sei in possesso di questi requisiti?consolidata esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di officina o capo officina in aziende del settore metalmeccanico; approfondita conoscenza dei processi di lavorazione: carpenteria, piping, lavorazioni meccaniche e costruzione di serbatoi; comprovata capacità di coordinare e gestire un team; resistente attitudine alla leadership, spirito di iniziativa e ottime doti comunicative; spiccata capacità di problem solving e ottima gestione dello stress in ambienti produttivi ritmati; orientamento airisultati e precisione nell'organizzazione del lavoro.--Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
300/1970, del Decreto Legislativo n.
198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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