26 set - Caselle Torinese
e-work
e-work SpA , per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata , ricerca una risorsa da inserire con il ruolo di Capo Reparto .
Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
La persona selezionata sarà responsabile della gestione quotidiana del reparto e collaborerà con la direzione nell'organizzazione delle attività, nel coordinamento del personale e nella corretta gestione dei prodotti e delle operazioni di reparto.
La posizione è rivolta a candidati con esperienza nel settore GDO o in altri contesti organizzativi e commerciali, interessati ad assumere un ruolo di responsabilità.
Attività La persona selezionata si occuperà di: organizzare e supervisionare le attività quotidiane del reparto; coordinare e organizzare il personale; distribuire le attività in funzione delle esigenze operative; verificare la corretta gestione e disponibilità dei prodotti; controllare la qualità e la corretta esposizione della merce; collaborare alla gestione degli ordini e degli approvvigionamenti; monitorare il rispetto delle procedure aziendali; garantire il rispetto delle norme di igiene e sicurezza alimentare; supportare la gestione delle esigenze della clientela; collaborare con la direzione e con gli altri responsabili di reparto; affiancare e formare il personale; intervenire nella gestione delle problematiche operative quotidiane; contribuire al raggiungimento degli obiettivi organizzativi e commerciali del reparto.
Requisiti La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nel settore GDO , preferibilmente maturata in ruoli operativi con responsabilità crescenti.
Costituiscono elementi positivi:
esperienza nella gestione di un reparto o di un punto vendita; esperienza nel coordinamento del personale; capacità organizzative e gestionali; buona conoscenza del settore alimentare; attenzione alla qualità e alla corretta gestione del prodotto; capacità di organizzare il lavoro in autonomia; buone capacità relazionali e di comunicazione; affidabilità e senso di responsabilità; capacità di problem solving; conoscenza delle procedure di igiene e sicurezza alimentare; predisposizione al lavoro in squadra.
Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da gastronomia, ristorazione, commercio, distribuzione alimentare o altre realtà organizzate , purché abbiano maturato esperienza nella gestione delle attività e delle persone.
Cosa offriamo Inserimento in una realtà storica, strutturata e in costante crescita , con possibilità di sviluppare un percorso professionale coerente con le competenze e l'esperienza del candidato.
L'azienda valuterà il livello di inserimento in funzione del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle competenze possedute.
Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi , con concrete prospettive di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Inquadramento Livello 3S – CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione .
Retribuzione lorda mensile pari a € 2.000,37 , oltre agli istituti previsti dal CCNL.
Lavoro tempo pieno su turni , con disponibilità a operare anche in fascia pomeridiana/notturna secondo le esigenze organizzative. xysqume
Sede di lavoro Maltignano (AP) Entra a far parte di una realtà dove organizzazione, responsabilità e spirito di squadra fanno la differenza.
ewindustria L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR
- Regolamento UE 2016/679
- all'indirizzo web:
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