26 set - Roma
Unimpiego Confindustria Emilia
Azienda del settore metalmeccanico con sede a Castelfranco Emilia (MO), per ampliamento organico, ricerca RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A La risorsa, rispondendo alla direzione, avrà l'obiettivo di garantire la corretta gestione amministrativa, contabile e finanziaria dell'azienda, coordinando un team di cinque risorse dell'ufficio amministrazione, assicurando il rispetto delle scadenze fiscali e finanziarie, il controllo economico-patrimoniale e il supporto alla Direzione nelle decisioni strategiche.
Avrà le seguenti responsabilità: Predisposizione del budget economico, patrimoniale e finanziario
- Analisi degli scostamenti budget vs consuntivo
- Definizione deiKPI economico-finanziari (marginalità, cash conversion, DSO, rotazione magazzino ecc.)
- Supporto alla Direzione nelle decisioni su investimenti e costi
- Analisi della marginalità clienti /prodotti
- Organizzazione e supervisione delle attività dell'ufficio amministrazione e consulenza interna fiscale e amministrativa
- Controlli periodici dei conti e predisposizione del bilancino mensile
- Elaborazione report economico‐finanziari e prospetti target tramite Power BI
- Gestione della tesoreria, pianificazione finanziaria e rapporti con le banche
- Controllo scadenziario clienti, insoluti e solleciti
- Gestione adempimenti IVA, LIPE e autofatture
- Emissione fatture fringe vantaggi e registrazione del costo del personale
- Gestione di dichiarazioni d'intento e fatture di addebito fornitori
- Coordinamento pratiche di finanza agevolata e rapporti con consulenti
- Collaborazione con il commercialista per dichiarazioni e bilancio.
Requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico/amministrativo
- Fluente conoscenza dell'inglese
- Esperienza pluriennale, almeno 10 anni, in amministrazione e contabilità, tesoreria e adempimenti fiscali
- Utilizzo avanzato di strumenti informatici, in particolare Excel, BI e gestionali ERP
- Conoscenze approfondite di contabilità generale, bilancio e fiscalità IVA
- Reporting economico-finanziario e analisi KPI
- Budgeting e controllo di gestione. Competenze organizzative, gestionali e comportamentali: Attitudine all'aggiornamento normativo continuo
- Coordinamento risorse e pianificazione attività
- Gestione scadenze fiscali e finanziarie
- Capacità decisionale e visione sistemica
- Gestione consulenti e stakeholder interni
- Problem solvingcomplesso.
Competenze trasversali: Leadership collaborativa
- Comunicazione con Direzione e funzioni aziendali
- Orientamento alrisultato
- Pensiero analitico
- Affidabilità e riservatezza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, livello B2, RAL 45 K.
Sede di lavoro: Castelfranco Emilia (MO). Gli interessati/e (903/77,D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l'informativa inerente la privacy (Regolamento UE 2016/679) su www.Unimpiego.It/candidati-privacy.Htm), compilare ed inserire il proprio curriculum nel sito www.Unimpiego.It, o inviarlo a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede di Modena tramite l'indirizzo di posta elettronica (email hidden) inserendo nell'oggetto della e-mail il riferimento dell'inserzione.
Autorizzazione
Ministeriale del 17/11/2006 prot. 13/1/0021066
28 set - Brignano Superiore
IT.COR
28 set - Lecco
Tradergy
28 set - Genova
IT.COR
28 set - Sassari
Tradergy