Receptionist part time Junior a LODI_Categorie protette
Pubblicato il 26-09-2026 - Adecco in Lodi Vecchio
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per rilevante realta sita a Lodi Vecchio (LO), ricerca una figura come: Receptionist part-time_Junior_Categorie Protette a LODI VecchioTi occuperai di: Accogliere clienti, fornitori, consulenti e controllo accessi; Rispondere tempestivamente alle telefonate (interne ed esterne) e alle e-mail; Organizzare e gestire le sale riunioni, prenotare taxi, viaggi e ristoranti; Supportare l'amministrazione, gestione DDT e materiale consumabile. Responsabilita:
Requisiti
Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Empatia, proattivita, buone doti comunicative e relazionali; Preferibile aver maturato esperienza nel ruolo.
Orari: dal lunedi al venerdi fascia oraria dalle 8:00 alle 13.00 oppure dalle 14:00 alle 18:00Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilita di proroga; CCNL Multiservizi, Impiegato, Livello di inquadramento 3°; RAL €20306,86 (da riparametrare alla percentuale di part-time).Luogo di lavoro: Lodi Vecchio (LO)La ricerca e' rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 Marzo 1999:
collocamento mirato delle persone con disabilita e categorie protette.
Per candidarsi specificare: Disponibilita oraria di preferenza: se mattina o pomeriggio Livello conoscenza lingua Inglese e situazioni/occasioni in cui e' stata utilizzata per attivita professionali o formativeInviare curriculum a (email hidden)ofessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it Lingue conosciute: Inglese Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio