Questa posizione è in Oniverse Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Oniverse cerca un/una Laureando/a in Ingegneria dei Materiali (Triennale o Magistrale) per un progetto di tesi in ambito industriale. Il/la candidato/a supporterà il team controllo qualità materie prime, occupandosi del testing, validazione e analisi dati con redazione di report tecnici. L’opportunità offre esperienza in un gruppo agile del settore moda con attività in sede e trasferte presso plant o punti vendita.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Oniverse. -- Il Brand Falconeri, parte del Gruppo Oniverse – ex Gruppo Calzedonia, è una azienda del settore abbigliamento specializzata nella creazione di capi in cashmere di altissima qualità. Attualmente l'Azienda è alla ricerca di un/una Laureando/a in Ingegneria dei Materiali (Triennale o Magistrale) desideroso/a di svolgere un progetto di tesi in un contesto industriale dinamico. Il/la candidato/a affiancherà il team del controllo qualità materie prima e si occuperà principalmente di:

- Attività di testing e validazione attraverso l'esecuzione di test di laboratorio e la successiva raccolta ed elaborazione dei dati sperimentali.

- Analisi delle tematiche qualitative e dei relativi risultati, con redazione di report tecnici e documentazione a supporto della stesura della tesi.

Di seguito i requisiti richiesti:

- Percorso di studi (in corso di conclusione) in Ingegneria dei Materiali, Scienza dei Materiali o percorsi ingegneristici affini; - Buona conoscenza delle principali tecniche di caratterizzazione e della correlazione struttura-proprietà dei materiali; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Ottime doti comunicative e di problem solving; - Buona predisposizione al Project Management; - Capacità di adattarsi ad un contesto in continua evoluzione. Il luogo di svolgimento del tirocinio sarà l'HQ del Brand Falconeri ad Avio (TN); possono essere richieste anche trasferte presso altri Plant del Gruppo o punti vendita. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO - Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition - Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager - Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a Place --

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