Siamo un’officina meccanica di 20 persone con oltre 50 anni di esperienza nella produzione di componenti complessi per il settore medicale e oleodinamico. Non siamo un’azienda “patinata”: lavoriamo in un ambiente produttivo reale, con truciolo, polvere e pressione sulle consegne. Siamo però una realtà solida, tecnologicamente avanzata e attenta alle persone, con welfare, raffrescamento estivo e flessibilità operativa.

Obiettivo del ruolo Trasformare il know-how operativo in processi strutturati e standardizzati, riducendo la dipendenza dalle singole persone e migliorando l’efficienza produttiva.

Attività principali: Controlli in produzione, digitalizzazione delle informazioni, miglioramento dei processi, controllo della qualità e proposta di soluzioni, inserimento di nuove tecnologie, analisi di dati tramite AI, … La posizione prevede un’evoluzione verso ruoli di: Pianificazione e schedulazione della produzione Coordinamento del personale operativo Rapporto coi clienti su tematiche di qualità e produzione Requisiti Interesse per processi produttivi e miglioramento continuo Competenze avanzate in Excel (macro, analisi dati) Familiarità o interesse per strumenti digitali e AI applicata alla produzione Approccio pratico e operativo (presenza in reparto)

Residenza entro 15–20 minuti da Castelnuovo del Garda (VR) Soft skills fondamentali Capacità di lavorare con personale esperto in contesti produttivi tradizionali Equilibrio tra autorevolezza e umiltà Buone capacità comunicative e relazionali Precisione, concretezza e orientamento al risultato Metodo di candidatura (obbligatorio) Per candidarti, invia a (email hidden): 1. Video (max 90 secondi) Presentazione personale Spiegazione di come convinceresti un operatore esperto e resistente al cambiamento ad adottare una nuova procedura 2. Test scritto (via email o allegato) Indica i 3 KPI fondamentali che monitoreresti in officina per capire se una commessa è profittevole Le candidature non residenti in zona non saranno considerate.

Offerta

Inserimento diretto in azienda Retribuzione commisurata all’esperienza Ambiente stabile e orientato alla crescita Flessibilità di orario giornaliero e settimanale (no cartellino) Smartworking da concordare in base alle attività Possibilità concreta di carriera interna Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità.

Qualità e miglioramento di processo

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