Qhse Junior

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MAW S.P.A.

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– Divisione Search and Selection ricerca, per importante realtà elettromeccanica operante nel settore ferroviario:QHSE JUNIORLa risorsa sarà inserita a diretto supporto del Responsabile Qualità, Sicurezza e Ambiente e collaborerà alla gestione delle attività relative ai sistemi di gestione aziendali, agli adempimenti normativi e al monitoraggio delle scadenze QHSE e Sustainability.La posizione prevede un percorso di crescita progressivo finalizzato all'acquisizione di una sempre maggiore autonomia nella gestione delle attività ricorrenti, nel monitoraggio delle scadenze, nella raccolta e organizzazione dei dati e nel supporto ai processi di miglioramento aziendale.Nello specifico si occuperà di:Supportare il mantenimento e l'aggiornamento del Sistema di Gestione Qualità ISO 9001, Sicurezza ISO 45001 e ISO 14001occupandosi di procedure, istruzioni operative, modulistica, gestione delle non conformità e monitoraggio delle azioni correttive e di miglioramento

- Collaborare alle attività di Sustainability ed ESG, supportando la raccolta, la verifica e il reporting dei dati necessari alla predisposizione del Report di Sostenibilità
- Supportare il calcolo e il monitoraggio della Carbon Footprint aziendale
- Gestire e monitorare questionari, assessment e rating ESG richiesti da clienti, stakeholder e organismi esterni




- Collaborare alla definizione e al monitoraggio di progetti finalizzati al miglioramento delle performance ambientali e sociali dell'organizzazione
- Pianificare e monitorare le scadenze QHSE raccogliendo la documentazione necessaria e segnalando eventuali ritardi o criticità
- Supportare l'organizzazione e il monitoraggio delle attività di formazione in ambito QHSE
- Supportare la preparazione e lo svolgimento di audit interni, audit presso fornitori e clienti e audit da parte degli enti di certificazione
- Collaborare alla raccolta delle informazioni necessarie alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento della relativa documentazione
- Supportare la raccolta, verifica e organizzazione dei dati necessari alla predisposizione della reportistica e dei KPI aziendaliLa figura ricercata è in possesso di Laurea in discipline tecnico-scientifiche e ha maturato una prima esperienza, anche breve ed in stage, in ambito Qualità, Ambiente, Sicurezza, Sistemi di Gestione o Sustainability, preferibilmente all'interno di realtà strutturate.Costituiscono requisiti preferenziali:Conoscenza di base dei principali standard relativi ai sistemi di gestione, in particolare ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001




- Conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente
- Conoscenza delle principali tematiche legate alla Sostenibilità e agli ESG, alla rendicontazione di sostenibilità, alla gestione energetica, alla Carbon Footprint e alla metodologia LCA
- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office
- Buona capacità di gestione, organizzazione e analisi dei dati
- Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo spiccate capacità organizzative e di pianificazione, precisione, affidabilità nella gestione delle scadenze, capacità analitiche, problem solving, curiosità e interesse verso tematiche tecniche e trasversali, oltre a buone capacità relazionali e di interfaccia con funzioni aziendali differenti.La persona inserita dovrà essere disponibile a svolgere sia attività documentali e di analisi, sia attività operative sul campo, dimostrando autonomia crescente nella gestione delle tematiche QHSE e Sustainability.L'azienda offre un’assunzione diretta a tempo determinato, con RAL tra i 25K e 30K.Ccnl metalmeccanica industria.

Orario di lavoro: Tempo pieno, dal lunedì al venerdì. xlwpduy Sede di lavoro: Sesto Fiorentino (FI)L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, etnia, nazionalità, disabilità, credo religioso o stato civile, nel rispetto del D.Lgs.

198/2006, del D.Lgs.

216/2003 e del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personal

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